不同类型的企业其工资水平差别很大，大致如下：国企（民营）≤台资≤日企≤欧美企业为什么？
热心网友
不单是工资吧,还有人权呢.当然工资水平也体现了人权问题的一方面.
热心网友
这是表面现象,在这一表面现象下掩盖的实质区别是,不同的人有不同的待遇。同样一个人，不管到什么类型的企业，会有趋于类似的待遇，这是人力资源市场决定的趋势。所以，与其问企业之间的待遇区别，不如问人与人之间的待遇区别，然后就可以知道提高自身素质的重要性，然后才能知道自己该干什么，不是花时间精力讨论类似的无聊话题，而是努力提高自己。