大家好 我是2002年底手伤的 具体内容是 我是在一家修理厂上班（私人的）主要是修理高档轿车 但是老板的姐姐 自己也有工厂 有时候人手不够的时候就让我去帮忙干活 我又不能不去 （不是一次两次的帮忙） 12月2号这天我又去帮忙 但是在工作中 我手伤了他们把我送到医院交了 3000押金 在就没交 之后他们就不管我了 说我是自己去玩把手弄伤了 现在就是不承认我在他家上班了 （他把工人的口都封了现在谁也不敢说） 我现在没证据 我门起诉他一次 法院说需要做工伤认定 但是到现在劳动那边就是因为我证据不足 不好出具证明材料 最近他们说有坚定结果了 还没弄的好， 如果是工伤就可以通过劳动仲裁，不行的话就的起诉 （修理厂属于私人个体户）（他姐姐的 是私营企业）请问我应该怎么办啊 ！！若是起诉的话能赔多钱 ，我手属于3级的 起诉的话 起诉谁 能赢吗小弟在次先谢了 ！！
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工伤保险条例规定，中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 。
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老板很黑的， 你可以要求认定工伤的，认定后申请仲裁，有法律规定，职工个人认为是工伤，单位不认为是工伤的，由单位负责举证。
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你说的问题很现实，也很麻烦，最主要的问题是你必须提供你的手是为该修理厂做工时受伤！即使是事实，而你无法提供出证明的话，打官司也是无法胜诉的！赔偿金根据各地标准不同，3级大约8万左右