已经签约4个月了，过了试用期，但是需要做一个小手术，大约需要休息一个月。但是由于也是新来公司的，我负责的这个部分只有我一个人，怀疑会不会被公司借故辞退呢？

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公司不应该无理由把你辞退，但公司可能基于公司自身的利益着想给你开出各种条件，使你招架不住。不知道你和公司签约的时候在合同上有没有关于违约的若干条款，如没有你会很被动。俗话说：“小胳膊还能拧过大腿。”

热心网友

相信上海的总工会，你有理由不怕没地方申述