我老公单位上有这样一个经理,人长得比较矮,胖胖的,五官有点难看,才任经理不久,可在这短短的时间里,他走了两个单位,在这两个单位里,他的印象都不太好,大家都很反感他,心很,心凶,只要一点点小事情他看不顺眼就扣钱,工人干活,只要有他在,人人都压力大,紧张,有时搞得来只看到他一个人在那里指手划脚,骂这个没有干好,那个没有干对,不然你应该先干这样,后干那样,工人跟本没有自主权,哎...这是工作上的事,再说一个跟工作无关的事吧!他过四十岁的时候大请,工人都要跟他送礼,他是个有心的人,后来在工作中送钱多的人没有什么,送一百元钱的人以后通通被他罪过款,群众的呼声太大,但只能在下面相互说说而以,没有办法,因为他是当官的,有权力,请问这样的经理真的就应该这样无发无天了吗?应该怎样应付这样的经理?
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别干了。辞职，在那样的经理下干活影响你的前途
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下一代也好不了啊，除非真正得出现体制改革才有希望
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现在整个社会风气都是这样，我们又是弱势群体斗不过他们。如果你们不怕失去饭碗就可以联名向他的老板反映，可这样成功的概率也不多呀。中国的腐败是无药可救了，但愿我们的下一代能好一点。
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可能是送礼送上来的，不然他怎么会对给他送礼送的少的人进行报复呢？当今风气就这样，越这样的人领导越器重，拿人家的手短吗？这样的人是领导的一条狗，只会献昧，他肯定不对领导凶。这是小人，想在那干下去这种小人不能得罪，否则他会给你小鞋穿。