我在一家私营企业做会主计，在工作过程中老是有人说我们这也不好那好不好（工资不及时发放、态度语气不好），但是在很大程度上给我们的感觉好像有个别领导在估意找麻烦，其实我们俩并不是他们所说的那么坏，请问我们要怎么做才能使得领导满意，员工放心。
热心网友
其实在哪都差不多，关键是财务的控制能力差，会计的威信不高，没有上升到公司管理的高度，会计本来就是反映和监督的，不是用来服务的，发工资的事情如果闲会计慢，不妨立个流程，叫各环节不要误事，或者干脆交给综合科算了。我就是这么做的，不是要老板难看，而是让他感到我们是有办法有主见有知识有技术有能力的人，不是懒汉，不是能随便说说的。
热心网友
你好: 对于员工的态度,那是没有办法的。因为人的素质有高低，何必跟他们一般见识呢。但是，最好每月规定好是哪一天发放工资，不就没有问题了吗？ 你是在私企工作，很多方面要听从老板的意思，如果违背了个别人的意思，当然要找麻烦了呀。对于有这种领导的话，在他手下工作也不开心，何不来个“此地不留爷，自有留爷处嘛。