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工作难找单位不可以随便解除劳动合同

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签订无期限合同的前提是合同的条款必须是公平合理的，对劳动者以后的工作变动没有太大影响。工作比较稳定。

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签订无期限劳动合同，一是可以使职工职业比较稳定；二是如果劳动者无过错，未丧失劳动能力或企业无经营出现重大困难的情况下不得随意辞退。

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可以不用担心下岗

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签订无期限劳动合同，一是可以使职工职业比较稳定；二是如果劳动者无过错，未丧失劳动能力或企业无经营出现重大困难的情况下不得随意辞退。