试用期3个月，在试用期内不到一个月就提出辞职的话，在商业惯例、实际操作上，工资会怎么算？按工作的天数算，还是一分钱也拿不到？

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按惯例应发放试用期应发月工资 * 实际工作天数 / 20.92实际操作上也可按试用期应发月工资 * 实际工作天数 / 当月工作日总数如果没有明确的协议或者合同，不应该一分钱不发。

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给一个月的

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按天计算。

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工作的天数算