我们公司每个月20发工资.我什么时候走好呢?我怕辞了,到时候工资不好要.
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如果你签了合同,应该没多大问题.麻烦的只是走后过一段时间还要回来拿工资.有的公司愿意当场结给你,那就更不必担心了.除非你平时就觉得你们公司管理人员很无赖,大不了就提一下劳动局好了,这事劳动局绝对管,而且速度很快.如果没签合同的话,法律仍然是保护你的权益的,只不过可能麻烦点
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你如果签订了劳动合同，你可以提前30天通知用人单位解除劳动合同，30天期满后你就可以办理相关手续，但如果合同有约定，按劳动合同执行。如果你在工作中用人单位没有按合同约定支付你工资待遇或没有提供相关的劳动条件或工资低于当地最低工资标准，你可以随时走人并且不承担违约责任。如果没有签订劳动合同，你可以随时走人，如果单位不支付当月工资，你可以到当地劳动行政主管部门投诉。当地劳动行政主管部门应该予以受理。当地劳动行政主管部门如果不受理，你可以告它行政不作为。
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