没有给出理由就解聘教师，对于教师本人（怀孕）来说该怎么办？当地教育局对于这种事情不管不问吗？

热心网友

可以找当地的妇联、计划生育委员会、劳动局维护自己的合法权益

热心网友

以合同为准。这要符合合同，可以没理由解聘（比如合同期满）谢谢你的提问！