我现已经找到了满意的工作，可现用人单位却不给我档案，我该怎么办？
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如没有别的原因,原来单位不给你档案,你可以无顾虑的到当地劳动部门去投诉原单位,这样可以解决根本问题
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跳到浙江去，给重新办档案噢
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档案有用吗???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????/
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其实现在很多公司根本就不重视档案啊！
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其实，跳槽的话，档案没那么重要，当年我不服从国家分配，被打回原籍，档案在手里放了几年也没用，现在还不是放在原籍，没事，他拿你档案也当不了饭吃！
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建议你先不要管档案，先到新单位报到后再想办法。估计是你还欠原单位些什么，不然的话现在一般的单位都是想办法向外推人而不愿接收新人，很少还有单位这么讨厌的了。
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把起诉书写好给他看。务必附加条款：因多长时间扣你档案，已造成什么样精神损失和多少直接、间接、预期经济损失，待他单位和直接责任人赔偿。
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我也有同样的问题，但是与你一样，不知道该怎么办．因为不论你怎么说就是不给．／
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软硬兼施
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人才辈出的时代,是人才无需说明.
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一般个体私企不要求档案，但财政供养单位必须要档案。你如果你是通过合法途径或协商一致后与原单位解除劳动关系的，那么你的新单位可以出具调档函，正常调档。如果是原单位不愿你离开，你就需要好好与之谈判，并做好支付违约金准备。
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闹他--泡他--告他
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我赞成楼上的说法,对这种人就得实行专政.
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这个简单~~~我遇过类似的问题 不过不是档案~~我的解决办法就是找几个人去单位然后干什么就不用明说了吧~~~效果很好
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现在谁还要档案只要你有能力就行
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单位不应该不给，不给是犯傻。因为社会劳动保险是档案保管单位负责上。拖多长时间就要给你上多长时间的劳动保险。实际是你的原单位拖不起这件事。如果你为了保险起见，可找个律师给他们发个律师函，留个证据以备将来处理就行了。把丑话说在前头，不会不给。
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别担心这个问题，他们如果要你的档案就让他们拿着，他们不能怎么样的，而且，新的单位也未必需要你马上提供你的档案，所以，你就这么着，因为到最后，你的原单位也就不会怎么样了，因为他们拿着档案据说每年都要查，总之，他们拿这么多不在的档案对他们也没有什么好处。
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我不知道你那里的情况是什么样的？但是在我这里，没有档案也无谓呀。不影响找工作。不影响结婚，不影响户口。什么都不影响，就是影响你的心情。
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是不是因为你和单位的关系没有结清楚，比如工作交接好了没有，等等
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现在就欺负老实人,装的凶恶一点,他就给你了
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现在好像不那么重视档案了，要不要无所谓，实在需要，向你后面一个公司提出申请，它们会替你要的。
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当然你要保证自己没有违反劳动合同，如果违反了在缴纳一定的违约金后就应该可以获得自己的档案，根据档案法的规定，用人单位在你离开单位六个月以后，是必须要将你的档案转走的。 同时你也可以向劳动部门提起仲裁！ 当然，双方要以不伤和气为前提！
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花钱做一份假的锦上添花的档案，再打一百个骚扰电话给你单位的头。
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这个问题？我还是第一次遇到。我的档案在我辞职后就由原单位转到市人才中心了。保留了原先企业评的职称待遇条款。只是，每年要向中心缴纳240元的保管手续费，等有正式单位接收后，再由该单位缴纳。档案，按照国家法律规定，是不允许个人保管的。
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这个问题其实挺难的，我的档案也还在第一个公司，现在虽说档案不是经常提到，但总觉得不在身边缺了什么，真希望中国什么时候取消户口档案制，这位朋友，我觉得实在拿不出来就先放在那吧，以后看能不能有办法，花点钱什么的给拿出来，不能因为这个放弃一个机会吧，个人意见。