怎样来做好人事管理和怎样来处理与员工之间的关系
热心网友
这是一个很大的课题,就象怎么做好人一样难.我前几年也做了几年的人事,在维护职工尤其是国内外籍员工的权益方面也做了很多工作,当然也要维护公司的利益和秩序,结果没有讨到任何一方的好评.其实人事工作很难兼顾全体利益,尤其在一个人多的单位里,抱有怜悯之心,抱有抓大放小的理念都不足取,因为别人不是你,你是上有领导,下有你的同情对象,他们的利益很难调和,说道底就是,如果你还想在单位干下去,就按照第一领导的意思干,如果为了信念你就要做好撤退的准备.
热心网友
恩威并用，阳奉阴违，借刀杀人，两面三刀，笑里藏刀，狐假虎威这些就是我单位的人事。你能用到吗
热心网友
用一颗宽容的心来对待一切人和事