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不清楚你究竟要说明什么问题？“有合法的劳动合同，被有权人占为己有”是什么意思？仅就履行合同中出现的问题，属于劳动争议范畴，可以通过向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式，寻求解决。而且，解决劳动争议纠纷，劳动仲裁是前置条件，即：不经过劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。因此，建议你先进行劳动仲裁。

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劳动合同"被有权人占为己有": 不明白什么意思.