这是一家公司的考题，请大家帮忙！谢谢了

热心网友

签订劳动合同是个很严肃的事，你要考虑好。《劳动法》对建立劳动关系，签订劳动合同有明确的规定，签订了劳动合同对双方都有约束，谁违约谁就要承担责任。因此建议你：一是想走就不要签订合同，这样给你也带来了损失，单位不会给你办理养老、失业、医疗等社会保险。二是如果签订了，你想走，可能带来一些不利于你的事或影响。你在合同期内，别的用人单位也不敢招用你。三是你可以同单位商量签订半年或一年的劳动合同，到期了找不到满意的工作，再同单位续签（这个你自己心里在掌握不要说）。四是要拒签的话可以找个理由，如：同单位说要考研。