请问大家工作试用期签合同吗?如果单位试用期没有合同,是不是就没有保证呀?不会月底不发工资吧!有没有什么条例之类的说明?多谢各位!!!
《劳动法》规定了试工也必须签定劳动合同，而且是与正式劳动合同一起签的，并对试工的期限、工资等都要详细约定。如果企业不签就是违法，可以去告，准赢。不过到时候可能是赢了官司丢了工作，可以考虑匿名举报。
