公司今年刚成立，效益一直不太好。刚进公司的时候是做拓展的，后来因为接触的事和人慢慢转为做人事相关工作，经理也正是把人事工作交给我。公司因还没有上规模，所以现在日常管理大部分都是我来维系。但我并没有放弃以前的拓展工作。前一阶段公司招商也是由我来做。还有类似日本项目需要做机械图，全公司也只有我一个人能做，这样的事情还不止一次。那时真是感觉自己是万能的。很累。每次在给员工们考核晋升的时候，我心理落差感很大，因为我们it行业普遍待遇能高一些，但我的待遇几乎是我们公司最低的，我的工作量却是全公司最大的。这些大家都是有目共睹。上周也是因为画图的事没有把人事部门招聘计划完成，经理要求我加班，他还说没完成就得加班，听得心理很不舒服，那些图都是他临时打破我的工作计划安排进来的。我一般在能自己完成的情况下是不会麻烦别人的。如此一来，我的工作量太大了。几乎每天上班就像是打仗一样。1个人做2-3个人的工作。而且还得做到面面俱到。特别是人事方面，也容不得出错。有点累了。是因为心理落差很大。