我单位职工（行政管理人员）在2003年10月份出差郑州时突发中风，单位为此花了几万元，现在经过恢复，左手活动仍然有障碍。在郑州就地治疗后，单位给他申报工伤，他一直不愿意办理，在家休息拿工资。现在企业改制，他将和所有职工一样面临择业，请问他能算工伤吗？他还能办理工伤吗？如果不能对他将做如何补偿？
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当然算了
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工伤！
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算工伤
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算
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算工伤
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肯定是的。
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肯定算啦
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算
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算
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算工伤
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算工伤
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算工伤
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算!
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算工伤了。
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算
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“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤
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如果是因工出差属于工伤，否之则不是
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算工伤,我单位刚刚有一个在火车上脑出血，算工伤了。
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算工伤
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工伤！
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算工伤