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为员工花费的费用不一定全是福利费支出的。像劳动保护方面的费用，是直接进入经营费用的。所以在核算时要严格区分这些费用的性质，能进费用的尽量进费用，这也是合理避税的一种呀！1、进费用时：借：管理费用（或经营费用）贷：现金（或银行存款）2、进福利时：借：应付福利费—福利费使用贷：现金（或银行存款）

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借﹕应付福利費 贷﹕现金

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其一﹑如果公司按工資的14%?得福利費﹐?t﹕ 借﹕?陡＠M 貸﹕現金其二﹑如果公司不?提福利費﹐?t﹕ 借﹕相關費用 貸﹕現金