公司刚开办,对外宣称未营业,但是一些票据等还需要入帐吗,还是等对外宣称营业后再入帐,一些工资等还需要计提吗? 是小规模的广告公司!具体一些费用的分录怎么做!
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当然要做,只要你拿了营业执照、税务登记证就要做且要报税，没营业每月向税务部门进行零申报，只要有人要拿工资，不管是不是当月发，都要计提。公司筹办期间的费用先计入“长期待摊费用”，待公司营业时一次转入“管理费用”或“营业费用”。
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公司的成立日期应以包好营业执照的日期为准。小型公司开办费用不是很高，为得到所得税的好处应该一次进费用处理。
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公司刚开办的费用是在开办费中列支，工资也一样在开办费中支，等公司正常营业的当月，开始摊销开办费用。
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作为已经办理登记的经营主体,只要是办理了登记手续,就已经是宣告企业的存在,就应该承担相应的主体责任，如相关的债权、债务等。按发生的经济业务登记入帐，是自己经营管理上的需要。其帐务的产生在企业办理登记的前后就已经存在，不管你承不承认，愿不愿意都是这样。做帐的目的，并不见得仅仅是为了给别人，更重要的是为了公司自己。这个问题，不应该有你这样的疑问产生。
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如果你公司还想保留的话，最好是应该发生的（比如你说的留守人员工资）和已经发生的业务（费用）按月入账（进管理费用），同时每月向税务部门进行纳税申报（零申报），按照工商部门要求办理工商年检手续。当然你也可以向税务部门申请歇业（那你就没工资了哦！），工商只要去年检就行了。
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票据当然要做,工资如果发放就做,没有发时不计提.做长期待摊费用,待开始营业有营业收入时一次转入营业费用.借:长期待摊费用 贷:现金,银行存款
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公司筹办期间的费用可以直接通过开办费来作处理，该提的还得要提，该花的费用照计