我是四川的一名2006届本科应届毕业生，现在对于找工作有一些尴尬。由于本人在大学期间对很多事情处于一种冷眼的态度，没把争取一些校级的的评选。比如：大学的考试、奖学金、和各种评优、入党等都是一种不屑的态度。曾经有同学帮我挂名民主投票评为优秀干部，有个同学票数非常接近很想拿此证书，我于是让给了他。我一直认为这些东西太虚，我是个比较务实而且求实的人，我有办法轻松的弄些评优假证，但是我不想。不想让这些不规则的形式去玷污我的学生岁月。所以，请人事部门或者有过经历的朋友，告诉我这些证会起到作用吗？当然我有很强的交际能力和实践能力，应变能力也是非常不错。曾经自学很多实用的东西，在校外期间也多次参与兼职，拥有并掌握计算机应有的软硬件实用技能和具有未来发展优势的电子商务的一些知识和技术；对管理、市场策划等交际性和应变性强的工作具有很大的潜能并充满信心。当然这些仅仅不够，社会是个大学堂要学的很多，也是很实在的，所以我的态度是积极的，情绪上再来点激情澎湃！也希望各位给我一些找工作的经验和宝典。在此，表示衷心的感谢！我的邮箱地址
热心网友
证件就是硬件，不管在那里，第一印象很重要，除非你让人感到你很特别，或且你真正遇到伯乐，要不，在人才济济的今天，你还是随俗才能达到你所希望的目的。祝你好运！
热心网友
我也和你一样，上学的时候相信，“是金子放在哪里都会发光“，可是现实不是这样子，我已经毕业十年了，有很多事情都看明白了，证多比没有证要强得多，你去任何单位应聘面试的时间都是很短的，没有人了解你，即使你有盖世才华，短短的十几分钟如何展示，只有你手里的一堆材料才能说明你自己，当然如果你跨这个门，一切都好说了，可以尽情展示你的才华了。
热心网友
努力吧,相信自己就行了祝福你
热心网友
我对应届毕业生说的证件很反感。那些东西都没什么用，谁和没念过大学啊，怎么回事还用强调吗？强调多了，就起反作用了