现在国内、国际的人力资源类考试非常多请教:人力资源资格考试哪一个含金量比较高?
热心网友
个人认为从业经历,即项目经验最为重要,做过有哪些项目,策划的始末时考虑的重点!!!如果刚入行者,建议找准自己的侧重点,HR具体发展方向,绩效、薪酬、培训等,然后找到自己的支点,先找到相应助理工作了解和熟悉,这样起步比较容易,毕竟很多企业都在找相关岗位的!此外,多读些案例,涉及的知识点多搜索一下,潜心学一下,机会应该说还是相当不错的!欢迎交流!
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