我刚到一家新单位工作，还处于试用期。有一天我坐同事的摩托车上班，结果他开车撞了出租车，好在两人都只受了小伤，由于他没驾驶证，于是负全部责任。要被拘留，结果通关系花了8000元，免于不责任，赔出租车1100元，现在他让我承担3000元，请问我现在是不是应当承担这3000元，我应该承担多少责任。要是我受了重伤呢？ 要考虑到我在试用期，他在单位已经2年多了。
热心网友
个人看法:第一，从法律关系上讲，因为你的同事没有驾驶证，把出租车撞了，理应承担全部责任！所以他应该赔付出租车1100元损失！第二，因为你的同事没有驾驶证驾车，他还应该承担被拘留处罚的法律后果。但他通过疏通关系，花费了8000元，免予被拘留的处罚。这部分损失的受益人是你同事一个人，理应他一个人承担这8000元费用。第三，因为车辆是你同事驾驶，他没有驾驶证，过错在他；而你作为搭车人，没有过错的。所以你不用承担任何责任，包括经济责任和法律责任。第四，考虑到你和你同事的关系，而且你是搭载了他所驾驶的车辆，从受益的角度以及人际交往的角度来讲，你受了部分益处（排出交通事故）。但是现在出了交通事故，所以你可以从受益人的角度、以补偿的方式、慰问的性质承担一些损失费用。不过你承担的损失费用应该在第一项，即赔付给出租车驾驶员的1100元中来分担；而且分担比例应该小于你的同事。（因为第二项受益人完全是你同事，他完全可以接受拘留而不用付出8000元。）结论：你出于道义、融洽关系、基于同情承担550元以下才符合法律精神以及道德准则。超过此范围，干脆分文不出。过分要求的同事不接触也没有什么！不要以为在一个单位做老好人就左右逢源，要有正义感！。
热心网友
别惯着他,你没有任何责任!
热心网友
“你可以出于朋友和同事的友谊酌情帮助；实际上，你没有法律的义务拿钱的；你的同事主动向你要钱，很不仁义的，这样的人不可深交。 ”赞同！
热心网友
你朋友承担不起了，你还是帮帮他吧！
热心网友
你可以出于朋友和同事的友谊酌情帮助；实际上，你没有法律的义务拿钱的；你的同事主动向你要钱，很不仁义的，这样的人不可深交。
热心网友
从案情来看，事故并非全部或部分因你而起，且你也不是驾车人，因此无论无证驾车的责任还是造成他人损害的赔偿责任都与你无关。所以，在法律上，你没有责任。上面“兔宝宝”的回答有误，是没有法律依据的。法律并未强制乘车人须事先调查驾车人是否有驾驶证，因此乘车人——你，在法律上无过错（在法律上，一般侵权行为的发生需要有侵权行为、主观过错、侵害后果、行为和后果之间的因果关系四个方面，缺失一方面，则不可能构成侵权），当然也就无责任，更无须与无证驾车人共同承担法律责任（更未构成共同侵权）。法律不可能要求乘车人负有事先调查驾车人驾车资格的义务，试想，如果这样，长途客车的乘客怎样调查？中途上客者如何调查？坐火车的呢？延伸开想，这就很可笑了。
热心网友
楼上的回答都很好,出于道义和人际中的朋友关系,酌情补偿
热心网友
既然是你坐同事的车，同事开的车。说明他是驾驶者。他驾车技术有限，出了事自然他担待责任。比如一辆大公交车和别的车相撞了，司机也不可能叫乘客担当责任撒？那是完全没道理的。如果你和你那位同事的关系比较好，你觉得你坐他的车出了事，心理过意不去那么你就可以考虑帮同事分担一些。具体分担多少就看这位同事在你心理的重要程度了。
热心网友
从法律角度讲，他是没有驾驶证驾驶，是违法行为，你如果在事前知道他没有驾驶证的话，也是违法的。那么要一同承担法律责任。你负次要责任。如果你有负伤，他要负责你因此带来的损失。如果是因为你造成他分神，而发生的事故，你就要负相应的责任。无论怎样，驾驶员负主要责任。现在，已经事情处理完毕，你可以酌情考虑给他一点补偿，如果你觉得自己没有责任，可以少给一点，作为安慰。
热心网友
你驾车，就该担责任，你不驾车，就不该担责任，哪怕是经济方面。否则，会影响到你试用期满的考核结果。 实际上，你可以出于朋友和同事的友谊酌情帮助；但是你没有法律的义务去拿钱的。