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想要作一名优秀的员工，一定要明晓以下的“123456”：所谓1，即指员工要把握1个准则：必须认识在“挑战中肯定自我”这一个准则。所谓2，即指员工要学会2个平衡：员工既要有平衡的心态，又要平衡公司和自己的利益。所谓3，即要具有3个特性：要有对公司的诚性、对工作的定性、对岗位的爱性 ；所谓4，即经历的4个阶段：第一阶段：不知道，不知道；入行时因为不知道所以不知道；第二阶段：不知道，知道；慢慢熟悉了既由不知道到了知道；第三阶段：知道，知道；越来越熟悉了，既由知道到了更知道；第四阶段：知道，不知道，学无止境不管是技术、营销还是管理，不知道的事情还很多，即由知道又到了不知道。所谓5，即指要明晓5个感觉：认同感、责任感、成就感、压力感、归属感。所谓6，即指要领悟6个决定：细节决定成败、性格决定命运、思路决定出路、高端决定低端、势能决定动能、入手决定出手。