我们本来是平级,上月升了职.但是他管理能力很差
热心网友
朋友，不要难过，同事升职了，是喜事呀！你的上司有些方面不如你，但是，你想过没有，他为什么比你差能升职，你比他好而没有升职呢？在一些方面应该有他的过人之处吧，记住：强者只有一个，你应该反省自己为什么？？？？？？？？？？不要堕落，干出一翻让领导对你刮目相看的事情，到时间后悔后悔的是应该你的领导。
热心网友
主管是你最直接的领导，他的领导风格往往也决定了你的工作环境的风格，如果你已经不能得到上司的认可，已经无法与此环境相融合，及早撤退，才是明智之举。
热心网友
呵呵，你在吹牛了！——也许你的上司有些方面不如你，但不是全部都不如你！你说他管理能力差，也许他人品比你好啊？不过一般情况下，上司的能力不必比下属强，特别是在中国！——会溜须拍马，会巴结上上司，这就是提升的最好的能力了！——不需要管理能力！如果觉得不舒服，可以离职。