本人在事业单位上班,前年换了位领导,他脾气特别怪.今年国庆放假他居然说上头没文件下来说放假.可上级主管部门都放7天.同事们都拿他没办法.你们说怎么办?上班又没加班费拿!
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权利被侵犯了，首先要考虑的是是否需要维护、是否值得维护，然后才是考虑怎样维护。 在个人而言，休息权被侵犯，损失是多少呢？能够以金钱来计算的，可以要求对方补偿的损失是多少呢？三倍的工资（日工资，而不是月工资，对吧？），是多少钱呢？其他的损失，有法律依据支持吗？ 反过来，你主张你的休息权，代价是什么呢？你的事业单位的饭碗来得容易吗？你已经厌烦在事业单位里的日子了吗？当他失败后（从法律上讲，他肯定会失败），他找借口炒了你，给你小鞋穿，你还要和他打人事仲裁（或劳动仲裁）、民事诉讼，打到底吗？ 如果答案是“是！”，那么请你为你的同事们谋谋福利，替他们争取争取权利。但是不要希望能得到他们的实质性的支持。当然，我相信他们会在道义上支持你，而且支持得无以复加。 如果你答案是“是！”，我可以再补充我的回答，接着说下一个问题。 不过，恕我直言，这哥们前年就来了，你们忍他不是一天两天了，不都忍过来了吗？相信你们还会继续忍下去…… 可能我这样说，很不象个法律人。可是法律人首先是人，要考虑现实。
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男儿当杀人，杀人不留情。千秋不朽业，尽在杀人中。昔有豪男儿，义气重然诺。睚眦即杀人，身比鸿毛轻。又有雄与霸，杀人乱如麻，驰骋走天下，只将刀枪夸。今欲觅此类，徒然捞月影。君不见，竖儒蜂起壮士死，神州从此夸仁义。一朝虏夷乱中原，士子豕奔懦民泣。我欲学古风，重振雄豪气。名声同粪土，不屑仁者讥。身佩削铁剑，一怒即杀人。割股相下酒，谈笑鬼神惊。千里杀仇人，愿费十周星。专诸田光俦，与结冥冥情。朝出西门去，暮提人头回。神倦唯思睡，战号蓦然吹。西门别母去，母悲儿不悲。身许汗青事，男儿长不归。杀斗天地间，惨烈惊阴庭。三步杀一人，心停手不停。血流万里浪，尸枕千寻山。壮士征战罢，倦枕敌尸眠。梦中犹杀人，笑靥映素辉。女儿莫相问，男儿凶何甚？古来仁德专害人，道义从来无一真。君不见，狮虎猎物获威名，可怜麋鹿有谁怜？世间从来强食弱，纵使有理也枉然。君休问，男儿自有男儿行。男儿行，当暴戾。事与仁，两不立。男儿事在杀斗场，胆似熊罴目如狼。生若为男即杀人，不教男躯裹女心。男儿从来不恤身，纵死敌手笑相承。仇场战场一百处，处处愿与野草青。男儿莫战栗，有歌与君听：杀一是为罪，屠万是为雄。屠得九百万，即为雄中雄。雄中雄，道不同：看破千年仁义名，但使今生逞雄风。美名不爱爱恶名，杀人百万心不惩。宁教万人切齿恨，不教无有骂我人。放眼世界五千年，何处英雄不杀人。