我现在是大二~还有两年的时间~因为我是学的舞蹈专业~但是我很想毕业报考公务员~我的文化基础还很不错~但是对于这种竞争力很大的考试还是很害怕~很想知道应该怎样准备~谢谢~
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一、行政职业能力测验 行政职业能力测验是考查一个人的行政管理能力，是一种基本潜在能力的考试。其功能是通过测量一系列的心理潜能，进而预测考生在行政管理职业领域里的多种职位上取得成功的可能性。因此，这门考试，不必要在考前进行一般意义上的“复习”，考生在考前要了解这门考试的性质与特点、测试的实施方式和程序，了解考题的题型特点、答题思路，做到心中有数。 第一，要明确考试大纲罗列的所有题型。对考试大纲要了解，对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该心中有数，这样不会因为不熟悉题型而作不出答案。举一个简单的例子，比如演绎推理，这种题型在准备时一定要结合考试大纲，看一下演绎推理的设问是什么样的要求，要明确演绎推理给出的假设和题干，这个假设是无庸置疑的。在这个假设前提下，作出一个推断或者在给出的四个选项里面作出一个选择。 第二，了解行政职业能力的全貌。行政职业能力从考试的结构上来讲，可分为五大部分，即言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。对于这五大部分，由于每个人的能力水平或者说能力特长不一样，所以在作答的时候，也可以选择自己认为相对容易的题目先做，难的题目可以往后放一放，回过头来再做，不要在太难的题目上耽误太多的时间。 第三，要分配好时限，在考试的时候，试卷上都会给出参考时限，帮助你掌握每一部分的作答时间，不要在某一部分上停留更多的时间，否则最后可能导致别的部分没有时间作答。我们按照答题时间及得分情况试题分为三类：(1)耗时长且不易得分―――数字推理、图形推理；(2)耗时长易得分―――资料分析、事件排序、数学运算、言语理解与表达；(3)耗时短但不易得满分―――常识判断。 二、申论 申论是一种非常严格的录用考试，考试试题的政治导向明确，不容出现偏差。试题的客观性很强，不许随意发挥。文中的观点和内容都有定论，无可非议。题材的多样性和答题的规范性，使得答题必须有一套完整有效的方法才能从容应对。下面以某范本进行分题论述。 1。请用不超过I50字的篇幅，概括出给定材料所反映的主要问题。 【理解题意】 (1)字数限定：150字。弹性限度只能在10%以内。过高或过低原则上都要扣分。 (2)表述方式:要求答案覆盖全文主要内容，但表述要求语句精练，简明扼要。一般不直接引用具体事例或数字。 (3)范围限定:只能在给定材料中概括，不能跳出材料圈定的内容随意发挥。 (4)轻重权衡:答题时不要圃于细枝末节，要统观全局，高瞻远瞩，从宏观的范围来把握主要问题。主要问题是在文中带有倾向性的问题，在文中决定或支配着思路的走向或观念的变迁。 【答题步骤】 (1)在阅读的过程中勾划出文中的主要词句。主要词句一般不包括具体事例或数字，也不包括阐述的内容。 (2)将勾划出的句子进行分析，去除限定性的语句，只留下其主干成分。 (3)用通顺的语言把留下的语句组织起来，就是全文所反映的主要问题。 【答题方法】 一个完整的答案主要应该包括三个部分:总括句+分述句+道理句。 (1)关于总括句的提炼:总括句，一般为一句话，高度概括全文主要问题。句式模型为“这是一篇关于主语+事件1+事件2+事件3的文体”。其中，主语是文章涉及的主要任务的姓名或所涉主要单位名称。文体是指所给材料的文章体裁，如新闻报道、调查报告、工作总结、讲话、案例等。多数时候是案例。事件1是指主语的第一个动作，也可理解为事件的第一阶段。对于个别文章只有一件核心事件，就只需要事件1就够了。如“这是一篇关于纯净水广告论战的报道”。 (2)分述句。就是要把总括句里涉及的内容，分条列项地表达出来。这时候，可以根据具体情况采用以下几种方法。(注意:由于《申论》考试的答案一般都是客观的、有一个基本确定的答案，因而以下各种方法只是切入角度不同，但最终答案都应该是相同的，所谓殊途同归是也，考生一定要明白这一点，不然，就会违背答题要求。) ①环节分析法。对于那些以纵式结构写的给定材料，也就是以时间阶段性为序或逻辑上的逐层深入为序的文章，可以使用这种方法。 ②参与方分析法。一件事情可能有几方参与。在分述句里，我们可以就各方的行为进行分述答题。 ③链式分析法。有时候，一则材料中所涉及的事件是一环扣一环的，各个事件之间有明显的关系，这时就适用链式分析法。 ④类型分析法。对于一则材料所涉及的是不同类别的人事物，则可以进行分类表述。 ⑤关键词分析法。对于给定的材料，有时我们会感到无处下笔进行概括。这时可以将文中出现频率高的词语罗列出来，然后结合文中事实或观点把它们串联起来。这对于初学者或心理素质差者有较大帮助。 2。用不超过350字的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明，要体现针对性和可操作性。 【理解题意】 (1)字数限定：350字。弹性限度只能在10%以内。过高或过低原则上都要扣分。 (2)解题对象:针对给定材料，提出解决方案。问题在给定材料之内，一般是近涉关系，很少是远涉关系。 (3)适用性。由于招考的公务员是管理国家事务的人才，因而，所思所想都必须站在政府的角度，提出的方案要就事论事，不能大而空，要切实可行。 【答题步骤】 (1)根据前边所述的方法，勾划出文中反映的主要问题。这是保证对策是否具有针对性的重要依据。 (2)寻找问题发生的环境和条件。这是保证解决问题的方案具有可行性的重要依据。 (3)根据环境和条件，从不同角度或层面提出解决方案。 【答题方法】 (1)分层法:有些问题，可以从观念、制度、具体行为三个层面来提出解决办法。①转变观念，改变现有的……观念，通过……，树立……观念。②建立……制度(体制)，……。③加强……管理，(实际行动)。 (2)职能分类法:答这类题时，方案可以是按"企业或单位"、"政府"、"法律"、"个人"四方来分。通常情况都是"企业应当做些什么"，"政府应当做些什么"、"法律做些什么的方式"、"个人应当做什么"。 (3)核心元素分析法:抓住核心元素，提出解决方案。需要注意的是，在关于人的解决问题上，一般都需要从观念和行动两个方面来提出解决方案。 (4)参与方分析法。就是一个事件的双方或多方，各有什么问题分别解决什么问题。这种题要忌讳各打五十大板的做法，要根据具体情况提出解决办法。这种办法也是考生最易接受的，考生平时可多演练此法。 (5)焦点问题分析法。找出矛盾斗争的焦点，解决它，就如解开争斗的死结一样。“如何很好地解决新闻曝光案件？”解决这个问题要从法律的、政府、新闻的实际出发，可以从宏观的、微观的两个方面来思考提出解决方案。 3。就给定资料的反映的主要问题，用1500字左右的篇幅，自拟标题进行论述。要求中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。 【理解题意】 (1)文体:议论文。就是对事物或道理进行论述的文章。 (2)论述内容:给定材料所反映的主要问题。可以看出，《申论》考试时都要求考生抓主要问题，因为招考的国家公务员，行使国家权力，必须要注意平衡问题。要平衡最重要的就是考虑问题时主次分明，对于轻重利弊能较好地权衡。 (3)中心明确。就是观点鲜明，肯定或否定，赞扬或贬斥，清楚明了，不含糊其辞。在文中最好使用段旨句。一是方便阅卷教师迅速获知文章主要信息，二是方便考生自己写作时紧紧围绕中心来写，使文章思路清晰，层次清楚，条理分明。 (4)内容充实。就是要求论述过程中理论与事实要能很好地结合，既要讲道理，又要摆事实。事实与道理紧密相连，互相支持，为中心论点服务。道理上讲，《申论》考试的一般事例都主要来自于给定资料，理论可以从给定资料中来，也可从中引发。 (5)论述深刻。就是要求论述时能看到事物的本质而不是只看到现象，不能囿于事物的表面，应深人事物的核心，一针见血地指出问题的实质并旗帜鲜明地表明观点。对一件事，不只是看到其操作层面存在的问题，更需要从体制、观念、心理等方面进行分析，进而提出切实可行的解决方案。当然，深刻性的前提是必须符合党的路线方针政策，符合当前实际。 (6)有说服力。这是对文章的论点、论据、论证提出的要求。论点要鲜明，论据要有力，论证要合逻辑。三者就像屋顶、墙壁、结构一样密不可分。 (7)从本次考试的目的，也就是录用国家公务员来看，评卷的基本要求是客观公正，因而即使是论述题，各位考生在答题时虽然有一定的发挥余地，但总的来说规范性是很强的。因而作文必须从标题、结构、语言、文面等方面表现出规范性来，这样才有利于写作与评卷。 【写作步骤】 (1)通读全文，抓住主要问题。 (2)思考资料提出的主要问题，提炼出中心论点。注意要从国家机关工作人员的角度，为国家利益着想。 (3)围绕中心论点选择能证明恰当的材料，在头脑中酝酿写作提纲，对全文进行谋篇布局。 (4)将头脑中酝酿成熟的文章内容表述出来。注意不要随意修改，不写错别字，保持卷面清洁。 【文章写作】 (1)标题。标题主要有两种形式。一种是陈述式，主要包括标题揭示内容和揭示主旨两种情况。一种是设问式，如你能承受多大的噪声，这种标题的好处是能让人产生悬念，引发读者思考。既然是公务员考试，那标题多数时候就应当直陈其事为宜，对那些见惯不惯的事件，使用设问句能促人警醒，起到震聋发馈的作用。再有，标题中一般都有文中涉及的最常见词语。这样，考生就不该随意拔高主题，作宏篇大论，而要贴近材料。 (2)正文的写作一律采用三段式:提出问题--分析问题--解决问题。提出问题要简明扼要，开门见山，一般都选用资料中提供的事实材料和理论材料来提出问题。分析问题要紧密结合材料，不能东拉西扯，海阔天空地乱谈。要集中力量论述主要问题，论述时有详有略，重点内容详写，次要内容略写，但要兼顾好全局和局部的关系，既要看到正面情况，又要注意到次要问题。解决问题的方案要有条理，有层次，涉及到相关部门时方案要体现各司其职、各尽所能、互相合作精神。分析问题要按照由此及彼、由表象到本质、由微观到宏观、由特殊到一般的方式进行。 解决方案要紧承分析问题的步骤。解决方案既要有总体上的思路，也要列举切实可行的手段或措施，使解决方案既照顾到全局，又照顾到特殊情况，既解决主要问题，又控制次要问题，特别是杜绝新问题重新滋生。 在分析问题和提出解决方案时，建议采用分条列项的方式，或者使用段旨句。每一段的第一句话都概括表明本段的大意。总之，考生应当明白，无论从阅卷教师的具体情况还是机关工作作风采衡量，这种简洁快速的作文方式都是应当和值得提倡的。 无论如何，文章的写作语言都要求不使用华丽的词藻或复杂的修饰语言。毕竟机关工作作风要求稳重，不能表现出轻浮和幼稚来。要使用简明平实的语言，语言服从于和服务于文章体裁。《申论》要求写作的文章，重在解决实际问题，一定要便于阅读和接受，才能切实担负起管理国家事务的作用来。
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问：什么是报名序号？ 报名序号是考生报名确认时打印准考证主证、考生上网打印准考证副证和后期成绩查询等的关键字，务必牢记。 问：报名确认时都要带哪些证件？ 答：报名确认时务必做到：① 携带本人身份证、学生证等有效证件；② 提交近期免冠一寸相同照片 2张(黑白、彩色均可)，照片背面写清报名序号(说明：海关要求彩色照片)；③ 缴纳有关费用；④ 领取准考证主证；⑤ 认真填写公共科目笔试成绩通知邮寄信封。 问：应届毕业生学生证丢了来不及补办怎么办，报名时能否只带身份证？ 答：让学校开个证明代替学生证即可。 问：应届毕业生，学生证已被学校收回，报名确认时怎么办？ 答：可以持毕业证书或学位证书代替学生证。 问：在职人员单位没有工作证怎么办？ 答：单位开证明即可。 问：公务员考试报名费用是多少？ 答：考试费用的收取是在确认的时候，由各个录用主管机关按照当地财政物价部门批准的标准和项目来收取，由于各地物价水平不一样，经济发展程度不一样，所以规定的项目和批准也有所区别。考生可以通过人事部网站查询自己所在地确认单位的电话，咨询有关的具体费用。但是这个收费不高，最多的一百多块钱，最少的三十多块钱。 问：报名登记表和报名推荐表什么时候交？ 报名登记表、报名推荐表都需要在进入面试的时候提交。报名推荐表里面有很多栏目，需要学校盖章，报名登记表也需要学校盖。 问：自考和成人高考毕业可以报考国家公务员吗？ 答：这次招考在对象上，凡是取得教育部门认可学历的人员都可以报考 问：如果我考试合格后通知面试是在当地还是到报考单位去？ 答：这要用人部门来确定。我们的面试组织、时间、地点的通知都是由招考部门来确定的。有的单位招考人数比较多，在外地设置了一些考点，他们面试就在当地来进行，但大部分单位的面试是要在报考职位的所在地进行。 问：甲类和乙类职位考试科目上有何区别？ 答：报考甲类职位的考《行政职业能力测验一》和《申论》； 报考乙类职位的考《行政职业能力测验二》 问：笔试合格的人员没有被录用，能否调剂？ 答：可以调剂。调剂情况有两种：一种情况是在同一个招考部门内不同职位之间进行调剂，这种调剂由各招考部门自行决定和组织。另一种情况是在不同部门之间进行的跨部门调剂。跨部门调剂由中组部干部一局和人事部公务员管理司统一组织。跨部门调剂的部门名称、职位名称、要求的资格条件等情况，将在人事部网站予以公布。凡符合条件的人员均可报名参加调剂。 问：在职人员档案不在公司，报公务员时公司又不出证明，怎么办？ 答：如果档案放在人才中心，人才中心可以出具有关证明，证明身份就可以了。 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。 问：什么是报名序号？ 报名序号是考生报名确认时打印准考证主证、考生上网打印准考证副证和后期成绩查询等的关键字，务必牢记。 问：报名确认时都要带哪些证件？ 答：报名确认时务必做到：① 携带本人身份证、学生证等有效证件；② 提交近期免冠一寸相同照片 2张(黑白、彩色均可)，照片背面写清报名序号(说明：海关要求彩色照片)；③ 缴纳有关费用；④ 领取准考证主证；⑤ 认真填写公共科目笔试成绩通知邮寄信封。 问：应届毕业生学生证丢了来不及补办怎么办，报名时能否只带身份证？ 答：让学校开个证明代替学生证即可。 问：应届毕业生，学生证已被学校收回，报名确认时怎么办？ 答：可以持毕业证书或学位证书代替学生证。 问：在职人员单位没有工作证怎么办？ 答：单位开证明即可。 问：公务员考试报名费用是多少？ 答：考试费用的收取是在确认的时候，由各个录用主管机关按照当地财政物价部门批准的标准和项目来收取，由于各地物价水平不一样，经济发展程度不一样，所以规定的项目和批准也有所区别。考生可以通过人事部网站查询自己所在地确认单位的电话，咨询有关的具体费用。但是这个收费不高，最多的一百多块钱，最少的三十多块钱。 问：报名登记表和报名推荐表什么时候交？ 报名登记表、报名推荐表都需要在进入面试的时候提交。报名推荐表里面有很多栏目，需要学校盖章，报名登记表也需要学校盖。 问：自考和成人高考毕业可以报考国家公务员吗？ 答：这次招考在对象上，凡是取得教育部门认可学历的人员都可以报考 问：如果我考试合格后通知面试是在当地还是到报考单位去？ 答：这要用人部门来确定。我们的面试组织、时间、地点的通知都是由招考部门来确定的。有的单位招考人数比较多，在外地设置了一些考点，他们面试就在当地来进行，但大部分单位的面试是要在报考职位的所在地进行。 问：甲类和乙类职位考试科目上有何区别？ 答：报考甲类职位的考《行政职业能力测验一》和《申论》； 报考乙类职位的考《行政职业能力测验二》 问：笔试合格的人员没有被录用，能否调剂？ 答：可以调剂。调剂情况有两种：一种情况是在同一个招考部门内不同职位之间进行调剂，这种调剂由各招考部门自行决定和组织。另一种情况是在不同部门之间进行的跨部门调剂。跨部门调剂由中组部干部一局和人事部公务员管理司统一组织。跨部门调剂的部门名称、职位名称、要求的资格条件等情况，将在人事部网站予以公布。凡符合条件的人员均可报名参加调剂。 问：在职人员档案不在公司，报公务员时公司又不出证明，怎么办？ 答：如果档案放在人才中心，人才中心可以出具有关证明，证明身份就可以了。 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。 问：什么是报名序号？ 报名序号是考生报名确认时打印准考证主证、考生上网打印准考证副证和后期成绩查询等的关键字，务必牢记。 问：报名确认时都要带哪些证件？ 答：报名确认时务必做到：① 携带本人身份证、学生证等有效证件；② 提交近期免冠一寸相同照片 2张(黑白、彩色均可)，照片背面写清报名序号(说明：海关要求彩色照片)；③ 缴纳有关费用；④ 领取准考证主证；⑤ 认真填写公共科目笔试成绩通知邮寄信封。 问：应届毕业生学生证丢了来不及补办怎么办，报名时能否只带身份证？ 答：让学校开个证明代替学生证即可。 问：应届毕业生，学生证已被学校收回，报名确认时怎么办？ 答：可以持毕业证书或学位证书代替学生证。 问：在职人员单位没有工作证怎么办？ 答：单位开证明即可。 问：公务员考试报名费用是多少？ 答：考试费用的收取是在确认的时候，由各个录用主管机关按照当地财政物价部门批准的标准和项目来收取，由于各地物价水平不一样，经济发展程度不一样，所以规定的项目和批准也有所区别。考生可以通过人事部网站查询自己所在地确认单位的电话，咨询有关的具体费用。但是这个收费不高，最多的一百多块钱，最少的三十多块钱。 问：报名登记表和报名推荐表什么时候交？ 报名登记表、报名推荐表都需要在进入面试的时候提交。报名推荐表里面有很多栏目，需要学校盖章，报名登记表也需要学校盖。 问：自考和成人高考毕业可以报考国家公务员吗？ 答：这次招考在对象上，凡是取得教育部门认可学历的人员都可以报考 问：如果我考试合格后通知面试是在当地还是到报考单位去？ 答：这要用人部门来确定。我们的面试组织、时间、地点的通知都是由招考部门来确定的。有的单位招考人数比较多，在外地设置了一些考点，他们面试就在当地来进行，但大部分单位的面试是要在报考职位的所在地进行。 问：甲类和乙类职位考试科目上有何区别？ 答：报考甲类职位的考《行政职业能力测验一》和《申论》； 报考乙类职位的考《行政职业能力测验二》 问：笔试合格的人员没有被录用，能否调剂？ 答：可以调剂。调剂情况有两种：一种情况是在同一个招考部门内不同职位之间进行调剂，这种调剂由各招考部门自行决定和组织。另一种情况是在不同部门之间进行的跨部门调剂。跨部门调剂由中组部干部一局和人事部公务员管理司统一组织。跨部门调剂的部门名称、职位名称、要求的资格条件等情况，将在人事部网站予以公布。凡符合条件的人员均可报名参加调剂。 问：在职人员档案不在公司，报公务员时公司又不出证明，怎么办？ 答：如果档案放在人才中心，人才中心可以出具有关证明，证明身份就可以了。 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。 问：什么是报名序号？ 报名序号是考生报名确认时打印准考证主证、考生上网打印准考证副证和后期成绩查询等的关键字，务必牢记。 问：报名确认时都要带哪些证件？ 答：报名确认时务必做到：① 携带本人身份证、学生证等有效证件；② 提交近期免冠一寸相同照片 2张(黑白、彩色均可)，照片背面写清报名序号(说明：海关要求彩色照片)；③ 缴纳有关费用；④ 领取准考证主证；⑤ 认真填写公共科目笔试成绩通知邮寄信封。 问：应届毕业生学生证丢了来不及补办怎么办，报名时能否只带身份证？ 答：让学校开个证明代替学生证即可。 问：应届毕业生，学生证已被学校收回，报名确认时怎么办？ 答：可以持毕业证书或学位证书代替学生证。 问：在职人员单位没有工作证怎么办？ 答：单位开证明即可。 问：公务员考试报名费用是多少？ 答：考试费用的收取是在确认的时候，由各个录用主管机关按照当地财政物价部门批准的标准和项目来收取，由于各地物价水平不一样，经济发展程度不一样，所以规定的项目和批准也有所区别。考生可以通过人事部网站查询自己所在地确认单位的电话，咨询有关的具体费用。但是这个收费不高，最多的一百多块钱，最少的三十多块钱。 问：报名登记表和报名推荐表什么时候交？ 报名登记表、报名推荐表都需要在进入面试的时候提交。报名推荐表里面有很多栏目，需要学校盖章，报名登记表也需要学校盖。 问：自考和成人高考毕业可以报考国家公务员吗？ 答：这次招考在对象上，凡是取得教育部门认可学历的人员都可以报考 问：如果我考试合格后通知面试是在当地还是到报考单位去？ 答：这要用人部门来确定。我们的面试组织、时间、地点的通知都是由招考部门来确定的。有的单位招考人数比较多，在外地设置了一些考点，他们面试就在当地来进行，但大部分单位的面试是要在报考职位的所在地进行。 问：甲类和乙类职位考试科目上有何区别？ 答：报考甲类职位的考《行政职业能力测验一》和《申论》； 报考乙类职位的考《行政职业能力测验二》 问：笔试合格的人员没有被录用，能否调剂？ 答：可以调剂。调剂情况有两种：一种情况是在同一个招考部门内不同职位之间进行调剂，这种调剂由各招考部门自行决定和组织。另一种情况是在不同部门之间进行的跨部门调剂。跨部门调剂由中组部干部一局和人事部公务员管理司统一组织。跨部门调剂的部门名称、职位名称、要求的资格条件等情况，将在人事部网站予以公布。凡符合条件的人员均可报名参加调剂。 问：在职人员档案不在公司，报公务员时公司又不出证明，怎么办？ 答：如果档案放在人才中心，人才中心可以出具有关证明，证明身份就可以了。 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。 问：什么是报名序号？ 报名序号是考生报名确认时打印准考证主证、考生上网打印准考证副证和后期成绩查询等的关键字，务必牢记。 问：报名确认时都要带哪些证件？ 答：报名确认时务必做到：① 携带本人身份证、学生证等有效证件；② 提交近期免冠一寸相同照片 2张(黑白、彩色均可)，照片背面写清报名序号(说明：海关要求彩色照片)；③ 缴纳有关费用；④ 领取准考证主证；⑤ 认真填写公共科目笔试成绩通知邮寄信封。 问：应届毕业生学生证丢了来不及补办怎么办，报名时能否只带身份证？ 答：让学校开个证明代替学生证即可。 问：应届毕业生，学生证已被学校收回，报名确认时怎么办？ 答：可以持毕业证书或学位证书代替学生证。 问：在职人员单位没有工作证怎么办？ 答：单位开证明即可。 问：公务员考试报名费用是多少？ 答：考试费用的收取是在确认的时候，由各个录用主管机关按照当地财政物价部门批准的标准和项目来收取，由于各地物价水平不一样，经济发展程度不一样，所以规定的项目和批准也有所区别。考生可以通过人事部网站查询自己所在地确认单位的电话，咨询有关的具体费用。但是这个收费不高，最多的一百多块钱，最少的三十多块钱。 问：报名登记表和报名推荐表什么时候交？ 报名登记表、报名推荐表都需要在进入面试的时候提交。报名推荐表里面有很多栏目，需要学校盖章，报名登记表也需要学校盖。 问：自考和成人高考毕业可以报考国家公务员吗？ 答：这次招考在对象上，凡是取得教育部门认可学历的人员都可以报考 问：如果我考试合格后通知面试是在当地还是到报考单位去？ 答：这要用人部门来确定。我们的面试组织、时间、地点的通知都是由招考部门来确定的。有的单位招考人数比较多，在外地设置了一些考点，他们面试就在当地来进行，但大部分单位的面试是要在报考职位的所在地进行。 问：甲类和乙类职位考试科目上有何区别？ 答：报考甲类职位的考《行政职业能力测验一》和《申论》； 报考乙类职位的考《行政职业能力测验二》 问：笔试合格的人员没有被录用，能否调剂？ 答：可以调剂。调剂情况有两种：一种情况是在同一个招考部门内不同职位之间进行调剂，这种调剂由各招考部门自行决定和组织。另一种情况是在不同部门之间进行的跨部门调剂。跨部门调剂由中组部干部一局和人事部公务员管理司统一组织。跨部门调剂的部门名称、职位名称、要求的资格条件等情况，将在人事部网站予以公布。凡符合条件的人员均可报名参加调剂。 问：在职人员档案不在公司，报公务员时公司又不出证明，怎么办？ 答：如果档案放在人才中心，人才中心可以出具有关证明，证明身份就可以了。 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。 。
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我上传了整个流程，你可以去下载我的资料
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公务员考试考查的是你的知识面和知识量，注重于逻辑思维和数字推理，所谓厚积薄发，关键在于平常的知识积累，并注意扩大知识面，多关注人文知识，少看一些花边新闻，放松心态，就差不多了，看一些参考书，其实没用，公务员考试试题越来越难，比辅导书要难得多。
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备考公务员考试的N条秘诀 师兄宇泽出生在一个普通农民家庭，从小就树立了“为人民服务尽忠报国”的思想，渴望做一名人民的好公仆。去年毕业前夕到西单图书大厦买了中国和平出版社最新出版的国家公务员考试复习书，合理恰当地安排时间，调节自己。在疲劳时做《行政能力测验》的模拟卷，权当放松的方式，但每次都会规定时间。渐渐地，答题速度越来越快，可以节省出近20多分钟的检查时间。对于《申论》，专门拿出时间来把书中的要点和例子仔细研究，归纳出基本的写作格式和要点，集中体现发现问题和解决问题的能力。《公共基础知识》中的政治部分重点掌握，其他的法律、社会经济、行政事务等内容，知识点多而散，衡量其所占比例不大，没有花太多的时间，大致通读了三、四遍。最后以优异的成绩顺利通过笔试。 他总结整个备考、笔试、面试的过程，为我们提出一下几点建议： 一、增进自身了解，有针对性地进行报考 "自我判断是人生的罗盘"。了解自我的兴趣与爱好，以及正确、客观地估价自身的能力和缺陷，是每一个希望获得成功的人所不可回避的问题。"尺有所短，寸有所长"，这虽是一句毫无新意的老生常谈，可是它却揭示了一个千真万确的真理。 二、充分相信公平竞争、优胜劣汰的基本原则，注重德才并修。 公务员招考本着公开、平等、竞争、择优的原则，公务员的录用标准是德才兼备,品能兼顾，即决定报考者是否被录用，必须从品德和才能两个方面全面衡量。 三、学会控制情绪 要做到控制和掌握情绪，就需要培养积极的思维习惯，善于以乐观态度对待外界的各种刺激。一个人自制力的强弱在这里具有非常重大的意义。因为它是任性与惰性的对立面，而且只有它才可以阻止情绪本身所具有的那种不顾一切后果的倾向。 四、四克服一保持 一克服恐惧心理，树立必胜信念；二克服侥幸心理；三克服自卑心理；四克服投机心理。一保持强健的体魄。 五、掌握科学的记忆方法 对于时间极为有限的应试者来说，在备考过程中采用以下几种方法将大有裨益。一是心象法，也叫回忆反思法，是在运用各种记忆原理的基础之上，借助于形象、联想及感觉来重温过去已经学到的知识。二是交替推进法，国家公务员考试科目较多，备考者应该很好地运用交替推进法，即在备考过程中有意识地控制各门学科的备考时间，通过各科交叉复习的做法来提高备考效率；三是点面结合法，备考过程中既注意各个知识内容和要点的把握，同时又弄清楚它们之僮的横纵联系，掌握知识内容的总体框架。做到既抓点带面，又以面扶点；四是联想记忆法，将有关的事项集合起来进行记忆，在头脑里建立起各方面知识内容之间的生动联系，其目的是增强头脑的总体活力；五是自测与互测结合法， 六、最重要的一点――选准考试用书 好的考试用书有以下几个标准。一要准确把握了考试大纲，尤其新考纲区别于以往考纲的新变化；二要论述透彻、全面。广度与深度相结合，讲解与习题相配套，知识与启迪相连贯，使考生很轻易的就能融会贯通、触类旁通，最后达到举一反三的目的；三要经得起实践检验的公务员考试教材；四要及时反映最新精神和基本要求，是与时具进的。 希望对你有所帮助,祝好!~。
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备考公务员的学问与艺术 如何使自己对公务员考试应付自如？如何能够在考场更好地发挥你的水平？如何使自己从众多考生中突围而出？以下从大众的角度，给你提一些建议： ——锻炼记忆 每天做几项简单的练习有助于提高你的记忆。首先应该在理解的基础上记忆；死记硬背很有局限性，别想把许多东西机械地记住。还要花时间锻炼一下你的记忆力，争取至少用30秒钟的时间把一个信息真正记住。每天早晨起床时，回想一下前一天所做的每件事，采用一些便于记忆的方法，比如某个面孔、某个地点同一条信息联系起来。 ——平衡生活 生活平衡是考试成功的关键。考前几周保持生活的平衡、协调至关重要。所以不要熬夜或缩短睡眠时间，不要考试前临时抱佛脚。每天至少要保证8小时睡眠时间，还要吃好，保证营养均衡，但不要吃得太多，一定要经常做点适当的体育运动，还要做到每天呼吸新鲜空气。 ——远离药物 吃药对提高学习效率没什么帮助，它们多半是精神刺激性药物或是补药，而且往往价格不菲。法国全国消费研究所最近一项研究表明，精神刺激药物的效果并没有在科学上得到验证，它所含的物质等于给大脑注射了兴奋剂。 含有咖啡因和维生素的药物可能会引起大脑的过度兴奋，有时甚至让人睡不着觉。 ——如何对付《职业能力倾向测验》 一、明确考试大纲罗列的所有题型 例如：这次考试大纲出了A类行政职业能力考试里面有哪种题型，B类里面考哪几种题型，应该做到心中有数，对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该有心中有数，这样才不会因为你不熟悉题型而作不出答案。 二、必要时要知难而退 行政职业能力测验从考试的结构上来讲，分为五大部分，就这五大部分来讲，因每个人的能力水平或特长不一，在做答的时候，可以先选择自己认为相对容易的题目做，难的题目可以往后放一放，回过头来再做，不要在太难的题目上耽误太多的时间。 三、注意考试时间的分配 在考试的时候，试卷上都会给出相应的参考时限，帮助你掌握每一都分的做答时间，一般不要在某一都分上停留更多的时间，否则最后可能会导致你的做答时间不足。 四、会充分利用客观题作答这一特性 哎呀，只剩三分钟，还有十道题没做完，急呀！不要慌，这个时候，你应该确保试卷尚没有空位。因为行政职业能力是标准的选择题，允许猜测。 五、不要将答案抄来抄去 从历次的公务员考试中发现，有部分考生喜欢先在试卷上作答，然后再抄到答题卡上。这样做虽然易于修改，但也有弊端：抄上答题卡的时候容易抄错或者还没抄完考试时间就已经到了。 ——如何复习《申论》 一、明确《申论》的考察目的。 二、要对自己在工作、生活、学习过程中有所积累，在考试的时候能够捋出自己的头绪和自己对这个问题的看法。积累材料本身就是一个学习的过程，不仅对考申论有益处，对你的生活工作都有益处。 ——如何应付面试 面试是国家公务员录用考试其中的一种考试方式。只有笔试合格的人员才可以进入面试。目前面试主要采取了以结构化面试为主的方式，主要考察报考者的能力对拟任职位的符合程度。 建议面试要取得好的效果，要基于以下几个条件： 一、仪表要大方得体； 二、要听清楚考官提问的问题； 三、要诚实的加以回答； 四、在回答问题的过程中，一定要条理清楚，说理充分，充分展现自己工作、学习、生活的积累或者你的能力。为用人部门从你的回答中尽可能地了解你、发现你创造条件。 时下国家机关录用国家公务员的报名已经结束，就一些考生们关心的如何应考的问题，华西都市报记者专访了四川大学国家公务员培训中心副主任何瑜亮。 题海战术行不通 考生如何着手备考呢？何瑜亮认为，备考要注意4个环节。 首先，考生对自己要有充分的认识，了解自己适合做什么工作，并根据自身条件，选择报考的部门。 其次，选择报考岗位时也要讲究技巧。比如说学英语专业的学生，不一定要去竞争相关专业的岗位，如果报考其它部门，反而能突现自己的优势。 第三，对公务员考试要有充分的认识。公务员考试测试的是一个人的综合素质和能力，并不是考生的某项专业好，就能被录取。 第四，不要搞题海战术。公务员考试题量大，而且考查的范围很广，考查的是考生平时的积累，这不是一朝一夕能够掌握的，考前最多做3套模拟试题就足够了，主要是适应试题模式，熟悉试题类型，从中积累一些答题经验。 第五，备考时要讲究方法和技巧。考生可以参加一些培训机构的培训课程，有针对性地了解和学习应对考试的思辩方式、应试技巧等。 应试技巧有4招 何瑜亮还谈到了4个方面的应试技巧： 第一，公务员考试的时间很紧张，为了避免浪费时间，考试的时候首先要审清楚题目，做《申论》的时候，更要确定好自己文章的主题。 第二，回答问题要忠实于原试题，《申论》等同于科举时代的《策论》，就是给出一段材料，让考生从中发现问题，并且指出其中的问题，然后分析论证问题出现的原因，接着再提出问题的解决方法，以及避免同类问题出现的方法，而且，考生必须在所给的材料中寻找答案。《申论》考察的是考生的文字水平，组织语言以及分析、解决问题的能力。 第三，不要钻牛角尖，出题人的目的是，绝对不让人得满分，所以，要想把题做得很完满是不可能的，就好像做等差数列的题，其实原理很简单，但是出题人往往用他自己的思维模式来设置题目，这使得一道题要“转几个弯”，考生如果陷入这些题里，就会失掉做其他会做的题的机会，所以，应该尽量放弃这样复杂的题目。要么通过培训，通过练习，总结出这类题型的规律，掌握一些解答复杂题目的关键技巧，也可以达到节约解题时间的目的。 第四，能做的题，应该尽量做完。 面试比重有增加 在公务员考试中，面试是比较重要的一关，考生应该如何应对？何瑜亮说：过去，面试仅占公务员考试成绩的10%，现在上升到了30%，而且有加大比例的趋势。面试中，考生需注意以下几个方面， 第一，衣着简洁大方为好，切忌穿得花里胡哨。 第二，说话口齿清楚，不能含糊其词，要简洁、善于抓问题的重点。 第三，自圆其说。考官提出的问题是没有标准答案的，需要考生能当场给一个自圆其说的完整答案。 第四，话不能说得太绝对。考官要给考生设置一些“陷阱”，比如说，让考生向考官介绍这个杯子的好处，待考生回答完后，又可能会叫考生介绍这个杯子的坏处，如果话说得太“满”的话，到后来就没有回旋的余地。 第五，学会随机应变，考官为了考查考生的应变能力，常常会制造一些意想不到的紧张或尴尬局面，这时，考生要沉着冷静、反应快，才能过关。 第六，谈话的内容一定要实事求是，不要为了面试过关而说谎。 何瑜亮特别谈到，面试的形式有很多种，如面对面式、圆桌式、审判式等等。采取审问式时，主考官高高在上，会给考生制造一定的心理压力。“需要提醒考生的是，不管遇到什么样的面试方式，考生一定都要相信自己，面试的时候要镇定，因为进入面试阶段，就意味着3：1的机会。”。