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HP企业文化的内涵是:企业的核心理念、经营哲学、管理方式、用人机制、行为准则的总和。其中最为主要的是企业的核心价值观，这个价值观是在企业成长的过程中不断沉淀积累的结果，是根据所从事行业的特点和外部环境的变化而不断批判和继承的结果。HP的销售理念:适应型基础设施架构
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适应型基础设施架构适应型基础设施架构不仅代表惠普的未来发展策略，也是惠普产品技术的发展趋势，并随着技术的不断进步，而逐渐融入新一代服务器系列之中，使之成为企业应用的重要核心。适应型基础设施架构包含四种重要技术： 虚拟存在和控制?Ｖｉｒｔｕａｌ Ｐｒｅｓｅｎｃｅ ａｎｄ Ｃｏｎｔｒｏｌ：随时随地安全接入和管理任何位置的计算、存储和网络资源 自动系统调试?Ａｕｔｏｍａｔｅｄ Ｓｙｓｔｅｍ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｉｎｇ：能够根据环境变化自动部署，改变管理流程 智能容错?Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｔ Ｆａｕｌｔ Ｒｅｓｉｌｉｅｎｃｅ：通过自动软件和硬件工具预测、诊断系统故障，并采取相应措施，以减少意外停机事件和时间? 动态资源扩展?Ｄｙｎａｍｉｃ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｓｃａｌｉｎｇ：按照客户需求自动提供计算资源、存储资源和网络资源适应型基础设施架构所包含的这四种技术为用户带来强大的应用功能，如果它们得以全部实施，那么企业的信息平台便可获得全面系统响应性和高效性，使用户通过最小的人力、资金投入，最大限度地获取系统资源，并以全新的管理模式满足不断变化的商务需求和应用。。