村官是农民的代表,上级各项事情都向基层一推,一名基层的小官员要面对千家万户做工作,现在也不能向农民收取各项费税,上级要求建立和谐社会,又不能强制农民,所以不好管了,官就难当了.

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村官难当,这是个普遍的社会问题,不是一个村、一个县、一个地区的问题。从土改、合作化、人民公社、文化革命到包产到户责任制,直至今日,我们一直走的是计划经济体制的路子,尽管15大16大,提出并下大力气走中国特色社会主义市场经济的道路,但计划经济体制下的管理模式、工作方式到了农村基层,改变不大,虽然公社改为乡政府、生产大队改为村委会、社员改叫村民,但你想一想,农村基层组织改革以来的十几年间,汤换了,药换了没有?特别是管理模式和工作方式,县上有个什么局,乡上就有个什么干事,到了村一级,就剩村书记和主任了,有人讽刺这种管理体制叫“上面千条线,村上一苗针”。改革开放以来,农村经济确实发生了巨大变化,给广大农民带来的益处不必详述,建立社会主义市场经济在农村已初显端倪。但是与之相适应的农村市场经济体制下的管理体制仍是变化不大。管理体制不变,村官难当谁也无方。国家是有《村民自治法》,村委会是群众自治组织,不是一级政府,不是乡政府的基层组织,但又有谁去如此看待呢?在这种局势面前,要好当,只有一条路好走,那就是发展经济,发展村组集体经济,陕西有个东岭村,书记李黑记由一个村上的铁匠铺起家,发展到今天的东岭集团公司,成为全国百强企业,本人是全国劳模。绝大多数村官与人家没法比,但也可从中得到启示,市场经济,谁能把经济发展起来,且给群众带来好处,谁就顶呱呱。

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谁说的啊,不要太快活哟

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家务事难管

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官太小,心里难受。

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估计当大一点的官就轻松些。

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官越小越难当.村官,屁大的官,当然难当了.

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比如说,地球村的村官就很难当。可以想象要管理地球上全世界的几百个国家。谁能做得到,就连联合国秘书长也未必可以。