新到一个公司上班，还没有过试用期，就和同一个学校毕业已经在这里工作一年的师姐产生不愉快。公司的老外来了，我和她还有老外一起去买东西，我的英语比她好多了，自然是我说得多，临走的时候她就不高兴了。到了第二天一件工作她态度不满地说我怎么才做这么点，领导都在旁边听着呢，我着急一下子嗓门大了起来解释了半天，然后她就说我嗓门那么大怎么怎么着，就很不满意（我嗓门本来就不小）。再过一天她就不理我了！一大早我问她我今天干什么，她说别问她，我笑着问她她干什么，她头都不抬就说别问她！后来吃饭也不一起去了，跟我撇得一干二净，我虽然不会发脾气，但是我也不理她了。她在别人面前跟我装亲热，我不习惯，受不了那虚伪劲。不过领导还是很重视她的，而且要求合作，要是领导光听取她的意见，估计我这地方也就不用待了（我刚来工作的时候我说跟她说什么她就都跟领导打报告）。再这么弄下去，我自己都觉得工作没有办法开展。但是要离开，我又不甘心，又受不了她那个劲。怎么办？
热心网友
看了你对他们回答的评论，发现你是个善于也喜欢表达自己的人，你很希望他人理解自己，但同时，也缺少凝听的技巧和习惯。我，当然只代表我一个人，觉得你有点aggressive。短短几句话让人产生这样的感觉，说明你自己的态度，或者说心态没有摆正。好好调整一下，新人要谦逊，但也不能低声下气，这你得把握好。但是不要忽视整体的感觉，是要让人觉得你稳重，这样人家才不会一直把你当新人看。
热心网友
提几个意见供你参考：1、找时间和你的同事好好地沟通一下，办公室很多的事是因没有沟通好而造成，你说你的同事是你的师姐，那应该很好沟通，大家都在为别人打工，应该不会相互为难的，约她出来，大家好好地坦诚地谈一谈。2、要学会记住同事对你的好，不要老记住别人对你的不好，我想你刚去一个公司，你的同事应该也帮你了不少，要记住这些，也要学会很快忘记那些不愉快的事。就像一楼网友所说：放下心来你会更轻松更快乐.3、哪个公司都会有公司政治，大公司、小公司一样，所以离开不是一个好办法，坚持下来，好好地沟通，努力地工作，坦诚地做人，又何必怕她打小报告呢，老板不是傻子，他（她）应该知道誰是优秀的员工！4、保持谦让的态度，保持低嗓门：），对你自己，对别人都非常有好处的，切记！祝好运！
热心网友
一楼学者说的很好，但“高尚人格最突出的特征是务本”，这“务本”到底是怎么理解啊？
热心网友
你身旁的女同事，是有忌妒的心理。你要承认，同事之间都存在着竞争的利害关系。在一些合资公司，尤其是在外资公司里特别明显，每个员工都想追求工作成绩，以博着上司的好感，希望早日升迁。你是初来乍到，太表现自己了，还没打好企业内部的关系，没建立好同事沟通的环境，这样做难免会产生与同事的矛盾冲突。另外你是新人，最近少和上司接近，要保持距离，做好本份工作，不要去刻意地去表现自己，利用时间要打好与同事沟通的关系，增进感情。只要你坚持做到半年或者是一年，以后还有什么问题难住了你呢？
热心网友
忍耐是一种策略.人活着最难作到的是达观.放下心来你会更轻松更快乐.人本是人,不必刻意去做人;世本是世,无须精心去处世.高尚人格最突出的特征是务本.人虽然可以不弓,但背得弯下来,该低头的时候低头,该抬头的时候抬头.不论得意还是失意,人都不可忘形了.认准你的能力极限,分清主次,努力奋斗,这对成功至关重要.珍重