我母亲在一家省级医院干了25年临时工，医院没有给买社保，她是1954年生的，现在已51岁了，50岁就应退休，但因为没有什么养老保障，母亲还一直在工作，医院一直骗我母亲说临时工不用交保险，不用签合同，请问现在申请仲裁要求退休是否过了60天的仲裁时效。如果过了，可否先要求医院补交社保（因社保为单位法定义务，是强制性的，不是任意性的，无时效限制），若因年龄过大社保无法入，再以由于医院原因导致不能领取养老金为由要求医院赔偿，按医院其它正式职工退休待遇来处理（因其它同龄的正式工人也没买保险，退休由医院发退休金）
热心网友
可向当地劳动和社会保障部门的仲裁科或劳动监察部门提出仲裁,要求享受退休待遇,不要再上当了,你妈妈与医院是事实劳动关系,是弱势方,找个律师,如果家庭经济条件太差,可申请法律援助,一告准赢.注意要收集她在医院工作的最原始记录,如工作证,工资条,工具使用记录,福利发放记录等等,当然,如果发生仲裁,举证由医院负责,你只要请律师操作就行了.一定不要再上当了,要学会运用法律武器正当保护自己的合法权益.
热心网友
没有这个规定，你可以提出法律保护来得到要求
热心网友
你可以找劳动部门协调解决,咨询一下.可以要求医院也给您的母亲发放退休金.因为正式员工也没有上保险,是领退休金的.
热心网友
立即找仲裁，25年了，应该补交，