因为年龄的问题公司领导总不相信我的能力，我很难受，我该怎么做？我今年刚下学，就参加了工作，公司对我的工作能力很赞赏，但领导知道我的年龄后开始不相信我了，甚至有些很简单的工作也认为不是我能力所及的，我很是困惑，工作和年龄有什么关系呢？请朋友们帮帮我，我该怎么做？
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不要因此而气馁。我去一家公司面试的时候，21岁，看起来就像16岁的孩子，公司经理虽然录用了我，却对我的能力非常怀疑，给我的试用基薪也非常非常低。工作的第一个星期，甚至当着办公室同事的面笑话我又矮又小，会被客人误会为童工，要将我调离销售部，避免让客人看见！气愤之余，我并没有一走了之，也没有出口反驳，因为当众反驳上司只会让他觉得没面子恼羞成怒。熬到晚上我打电话和他洽谈，请他不要因外表而将我调离，给我三个月试用期。他勉强同意了。事实是在以后半个月的日子里，大家对我的看法全部改观，现在没有一个人怀疑我的能力。所以，不管别人如何不相信自己，你要相信你自己。别人越瞧不起自己你越是要证明给他们看。将想法化为行动，让人对你刮目相看。默默地去工作吧，在你全身心投入工作，一次又一次获得成功的时候，你会在领导的眼睛里瞧见肯定。
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一般来说，很多公司的领导者都认为年龄与经验是成正比的，年龄越大，经验越丰富，工作能力就越强。你也许就遇到这样的领导了。这种说法也有它一定的道理，换位思考，今后假如你做了老总，可能你也会这么用人，也不敢轻易试用没有经验的年轻人。对于现在你遇到的这种情况，我建议你先别去理会太多别人的看法，你充分相信自己，做好工作中的每一件事，在工作中虚心吸取他人之长，言行中不断完善自身，令自己变得成熟，我想最终会使身边的人对你另眼相看的~：）假如公司领导态度始终没有多大改变，那你还是跳槽好了。只要自己是块金子，还愁找不到发光的地方吗？！
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这主要是你的社会知识有些缺陷但你现在年龄还小对任何事都应该有信心你要对自己说我什么都没有就是有时间与青春你不要看公司里的领导你应该努力做自己的事把工作做好了你再小的年龄他们也会对你另眼相看的我还见意你去买些书来看主要是人际关系学和社会学类的你看看美国人戴尔卡耐基的书对你一定有好处