有这么一位同事，女强人式的，习惯了对谁都指手划脚。之前，我是她的下属，后因我调另外的部门，再后来也升到了和她平等的职位，在工作上我们两个部门经常需要打交道，但她已习惯了还把我看成她的下属，动不动就对我指手划脚，甚至还把她所受到的气往我身上撒（私下里我们是比较好的朋友），工作上的指手划脚，我觉得是属于我的工作的就照办，但不属于我们部门的事，我就会推掉，但最让我接受不了的是动不动就向我撒气，之前几次都忍了，想想可能私下里关系较好，她就随便了点。可是她变本加厉，对我的下属也这样，所以，我站在部门的立场，就一件事情向我们经理反映了，可我们经理将的邮件转给她的经理，然后，她们经理又将我的邮件转给她，她看后非常气愤，朝我大发火，我没理会，她又发邮件质问我，我不想和她一样，就没回她的邮件，将问题转给了我们经理，让他处理。事情虽然平息了。可现在我们在工作上还是得打交道，现在尽量用邮件沟通，避免面对面的尴尬，但有些事情还是需要面对面沟通的，所以，我不知道该怎么处理这种尴尬.
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你一开始就不该那样容忍她
热心网友
当面把问题的根源解决了