同上司一起共同工作过4个多月，他已经40岁了，是一个很会说的人，有点像讲师那种，他经常在我们面前谈一些大道理，给我们整个办公室的人一个感觉就是“纸上谈兵”。后来，我调工作了，但也归他管，只是不在一个办公室而已。有一次，我们听了他的讲课培训后，都深夜1点了，他跟我发了一个短信，问我对他的这次讲课有什么评价。后来，出于各种问题因素的考虑，我第二天中午才回他的短信，当然回的是有点拍马屁那种话，以后的讲课，他也是讲完就让我评价，我有点没搞懂是什么原因，也不知道他有什么意思？而且，就连我生日（我没跟他说过），他都发了一条短信祝我生日快乐。所以，我来这里请大家帮我分析分析，谢谢了！！！
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你好。从正面的角度来说，三人行必有我师，不管他的动机是什么，人品如何，讲的是不是大道理，你都可以有意识地在培训中学习和分析对方讲课时的思路与技能，成为你自己的智慧，这对你有益无害。从反面的角度来说，你似乎是一个女性，那么你要当心“办公室恋情”，怎么处理，你自己当然知道了。祝顺利。北京网能科技有限公司--------帮助你有效提升核心能力，从容应对面试与职业发展的专业机构--------帮助你提前具备核心能力，找到更接近自己理想工作的私人教练--------
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我不同意楼上的看法，这个人很正常的。我觉得你要小心点，他有些喜欢你了，因此尽可能别单独和他在一起，保持一定的距离，不要太近，也不远太远。偶尔也不妨刺激他一下，批评一下他的培训，半真半假那种。
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他变态，别惹他，多用中性词汇敷衍