请教博时专家：你们如何评价本年度你们基金经理的工作业绩？你们总不会就这么向基民交差吧？是不是你们的薪酬不与基金净值挂钩？你们又是如何进行业绩考核的？有空到“基金投诉”上看看基民是如何评价你们的？请不要谈客观原因！

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大环境你我无法改变，不要怨天尤人，想在这个市场中生存，就要加强自我保护，风险第一时刻不能忘记。

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尊敬的投资者：您好！ 博时公司每年都要对员工进行业绩考评，对于基金经理而言，所管理基金的净值表现肯定是其业绩考评的一项重要内容。自博时成立以来，在遵守相关法规和基金合同的前提下，谋求持有人利益的最大化，获得持有人的信任一直是博时人的最高追求，我们一直在朝着这个目标努力，对于目前的净值表现不能让投资人满意，我们深感不安，我们会继续努力，不断提高研究和投资能力，争取为投资人带来丰厚的回报。 感谢您对博时的关注和支持，谢谢留言。

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这个问题,问得太好了.

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今日的博时已是过时的黄花，被套的客户是在有苦难言。主要是管理层的投资理念出现了那不是'与时俱进"的故步自封。

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你这个问题专家一般都回避的

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对于自己不喜欢的基金，最好的办法就是全部赎回，再也不申购他的，看他的高薪酬从何而来。基民在亏损，他们却拿高薪，岂有此理。不过博时似乎并不是最差的。