我遇到一个很棘手的问题,希望人事专业人员给予指点:1.假设我那同事叫B吧,我们现在在同一家公司,她做人事助理,我做财务兼办公室主任.我和B来这公司之前也曾是同事,她来到现在这家公司才介绍我来做财务的.2.现在由于老板觉得她某些地方能力不足已重新物色了人选,可老板自己就是不开口,几次要求我去做坏人向她提出,我跟老板说过给她一个机会,可一个月后老板还是不满意.3.我想了好久都不知道怎么说才好? 老板不好说的原因是因为公司一成立她就来了,毕竟也有些苦劳,可工作能力方面我已帮了她很多,老板还是不满意,可她毕竟没做错什么,所以老板不好说.4.今天老板又提起这件事,我们没有人事经理,我也没办法推给谁去做,请大家给些建议我! 谢谢啦. 急.
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我想你可能找她好好的聊一聊,只是来是因为你的原因,我认为没有什么的.如果你不说对你有什么好处和坏处,如果你不说你的老板还会叫别人说吗?她是不是十分喜欢这个公司,如果事情已成定局我想还是会的好.
热心网友
她也应该明白不是你要她走哦！帮她找个好工作吧
热心网友
既然如此，你就明白告诉她好了。这也许是最好的处理方式！