去年毕业,与用人单位签订了"就业协议",但是在试用期结束后不跟跟我签劳动合同,故辞职,事后档案一直调不出来,必须过一年今年再去人才市场办手续,说要做"转正定级",回公司问,公司要我交500元才给做,我问原因,说是见习期辞职的违约金,我申请去仲裁,但看了网上的相关信息,好像这样的纠纷不给仲裁.我与公司也签了试用期合同,但找不到了,不知道这样的话是不是一定要赔偿啊,申请仲裁会有胜算吗?

热心网友

不用赔偿

热心网友

不需要赔偿的，是你原来的公司耍赖，可以去告他们。

热心网友

见习期辞职,不用赔偿.