经人(负责人)介绍,我在一家民企工作.待遇还不错,但是我干得并不开心,而且现在已开始厌倦上班,老提不起精神.我想一是个人能力较低,二是做的岗位并不熟悉和喜欢,造成出错,三是和同事相处有困难. 所以经常挨介绍人骂,因为他可能是恨铁不成钢,与想象中的人的能力有差距.我也考虑过离开,也跟介绍人谈过心,他也说:你的能力确实很低,要加强各方面的学习,我的脾气较燥,所以你一时难以适应,在我这里多学习.我知道他一直是在保我的.但我觉得这样很愧疚. 我的年龄快奔三了,而且能力有限,出去也不知干什么好,所以不敢说走就走,真的很苦脑?我认为我的职业定位(职业生涯设计)真的很糟糕,工作这么多年了还没有定型,很难过.请高人指点迷津.非常感谢!
热心网友
你是否喜欢过你 的工作？要在一个岗位上有成绩，必须去钻研，而钻研的动力来自你对他的热爱，我也是人到中途突然换岗位，有些不适应，但想想生活的艰难，想象家庭的幸福需要我的支撑，我都忍下来了，尝试着去喜欢这个工作，再从一些微不足道的成功中去寻找信心，哪怕只有可怜的一点，都是崭新的开始，三十而立，大哥，该是你奋斗 的时候了。
热心网友
既然你什么也没有定型那就抓住现在的岗位坚持下去好好努力一定会有所成就的任何一件事只要用心去做一定会有所得
热心网友
因为你不喜欢这工作，所以提不起兴趣，也不愿意和人交往，而不好的人际关系让你更加厌恶去上班。这是个恶性循环。我想你个人能力一点都不差，只是不太喜欢干这份工作而无法发挥潜力。建议你不要盲目辞职，倒不是因为多对不起介绍人，而是现在找工作真的很难，你可以先干着，这期间你可以着重发掘一下自己究竟在哪方面比较容易做出成绩。
热心网友
我觉得你首先应该调整好自己的心态，如果说你潜意识里就觉得自己很不喜欢这个工作，那当然提不起兴趣，你要试着去适应，尽量自我暗示这个工作是有挑战性的，需要时间和精力才能做好。然后多虚心向同事请教工作中的问题，下班后还可以邀上几个同事一起吃饭聊天，可以增进感情，让他们觉得你为人诚恳，这样他们也会乐于与你交流，你的工作能力也会增强，慢慢地你就不会讨厌这份工作了，要知道现在工作不好找啊，在自己还没有能力跳槽的时候不要随心所欲，毕竟是人去适应社会而不是社会适应人！
热心网友
多忍着点吧，找个工作不容易，待遇还不错的更少，你要多学习，弥补自己的不足，这样会好起来的，朋友，努力吧，一切会好的！
热心网友
学习、学习、再学习！提高你的技能是唯一的办法。
热心网友
你的情况我很理解,快30了职业定位模糊很常见,不要太着急.不知道你在那里工作多长时间了.我的感触是若工作时间短,你可以再试一段时间,因为要适应和熟悉一份工作并不容易,适应其间当然问题会很多,这可以理解,任何人都会如此.如果你在熟悉了之后发现不喜欢,才真正开始考虑离开的问题. 我觉得你之所以有对自己这样的认识,是太看中介绍人的态度了.他强调他的脾气不好,我看是真心话.并影响了你自己对自己的态度.你放手工作,有错就改,没关系.不要太瞻前顾后,改变对自己的看法,不要一味强调自己能力低.要自己给自己打气.这是算好的,你的老板,他保不保你是你自己的看法,他让你多学习倒是没错.要遇到不好的,骂的凶不说,还克扣薪水. 加强自信,努力改进.
热心网友
多花工夫、多加班做熟岗位
热心网友
在没有合适机会之间，一个字忍，要皮厚！