我一直弄不明白这个意思如：我老公，税前工资为12000，实际拿到9740，那个是应纳税所得额？
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这种类型的问题很多了，但基本上只是讲了基本费用（即所谓的800元、1200元）的扣除问题，而在实际纳税过程中，对工薪收入计算应纳税所得额时，所扣减的费用不仅仅是“基本扣除费用”。仅仅用“实发工资额”减去“基本扣除费用”计算应纳税金，可能与实际存在偏差。在此谈谈个人看法，供参考！应纳税所得额，顾名思义就是指应该交纳税金的个人收入部分。它有别于个人全部收入，概括地讲就是：应纳税所得额=个人全部工薪收入-税前允许扣除部分。而税前扣除部分主要包括以下几项：1、基本扣除费用，即税法规定的800元，有的地方是1200元，或其他标准；另外有的地方基本扣除费用标准800元部分不变，但增加了附加扣除项目（如原国家规定发放的物价补贴等），其实和调高基本扣除费用标准性质是一样的，因此具体应了解当地的政策。2、按国家规定标准，个人实际交纳至社保机构的“三险一金”可以在税前扣除，即基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。只所以要强调这一条，是因为并非个人交纳的保险费用一定是全额扣除的，而只有在国家规定标准之内的，并且是交纳到国家指定的社保机构的保险费用，才允许税前扣除，因此，如果仅仅按照实际发放的工资额，简单地减去基本扣除费用，所计算的应纳税所得额可能不准确。3、免税收入（如救济金等等），及个人捐赠中的允许免税部分，这里简称免税收入。综上所述，实际纳税计算时，个人工薪总收入扣除以上部分后的余额，即为应纳税所得额。因此楼主所提到的12000和9740这两个数字都不是应纳税所得额，具体需要按上述内容进行计算。一般情况下，需要减去上述第1和第2项内容，而至于第3项免税部分要根据个人具体情况了。
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工资全部薪金-减除费用(根据各个地方税务的规定标准)-四项基金(自己工资扣缴的社会保险费)=基本工资应纳税所得额
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超过计税标准就要纳税，好象有几个标准．我毕业一个多月了，忘了．不好意思但是国税书上有，你可以去新华书店看看
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根据税法规定，税前工资有一些项目是可以扣除不交税的，沈阳的标准是900，以你这个例子，税前工资11100，剪除900元，是11100，这个11100就是应纳税所得额
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根据税法规定，税前工资有一些项目是可以扣除不交税的，北京的标准是1200以你这个例子，税前工资12000，剪除1200元，是10800，这个10800就是应纳税所得额