合同没到期还有4个月。被公司辞退，没有理由。根据合同法和劳动法应该怎么 赔偿？？
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按你工作一年拿一个月的工资，几年按几个月，还应有违反合同的赔偿金．
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就是可以多拿几个月工资。
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你走错地了,这儿不讨论这个问题
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很难告的.
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去找老板要钱
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最多多补你一个月工资。如果是老板清你走的话。自己主动走、一般要提前一个月告之、否则可扣你的违约金。
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补一个月的工资。
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请到别的栏目去说。
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到法庭去告他.
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这几个月的工资他是要出的 即使没做事也要出 还有就是合同里的规定要履行 该怎么赔一切就照合同规定执行