说起来惭愧。 我刚到办公室，一个老女人非常防范我，不让我染指一些工作 可能她怕我强她的位置，所以处处防着我。连续两次单位招待客人后的水果，她竟然从不让我吃（我们不在一个屋子办公，但是一个部门，水果是她负责买的，他竟然把水果偷偷放到我对桌的桌子里，而唯独不给我），我不是谗，我是就事论事，她的行为显示出对我不喜欢，让我的工作难以开展，我该如何处理她？
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这也可能是您的多虑了，不过你可以采取两种方法处理：一、最现实，最残酷的方法，就是取代她的位置。二、就是做任何事都让她觉得你对她没有威胁，偶尔有什么工作上的事请教一下，这样可以减低她对你的偏见。
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给她点小恩惠，经常的，小小的， 让他觉得你是自己人。 就OK 了！！！
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不必太在意。我也有这样的经历，我的处理方法就是不理她，让她趾高气扬好了，时间久了，她自己也会觉得不好意思而对你好些的。
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有些小事不必计较，看了也只当没看见，要做到大事清楚小事糊涂，首先要把自己的工作做好，主动和她搞好关系，使她了解你的人品，慢慢就会好的
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应当不断向她请教,让她认为她对你的重要性。这是个普遍存在的问题，简单一句话“恭维她”
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疾贤妒能，很正常的。你用实际行动做给她看，让他感到你是为了工作，而不是专对她而来的，就行了。
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可能因为你太优秀了，给了她很大的危机感，莫急，相处一段时间就好了，其实女人有很多共同语言不是吗。
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我认为你应做到什么事也没发生过一样,在工作上应当不断向她请教,让她认为她的重要性,并不时帮她做些杂活,这样要不了多久,她就会喜欢上你的
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有些小事不必计较，看了也只当没看见，要做到大事清楚小事糊涂，首先要把自己的工作做好，主动和她搞好关系，使她了解你的人品，慢慢就会好的。
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小事，别放在心上。女人就是这样的。
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年纪大一些的同事，经历过挫折，对新人防范是经验之举，不可与之计较，多多真诚向她学习，多尊重她，甚至自己能做的事，也可以假作不懂，求教她，事久见人心，只要自己业务好，人品好，有能力，关系自然会好起来的。