雇佣16岁工人后,如下班后没有回家或在家长不知道的情况下自行请假后出现一些问题,单位需要负责任吗?具体要负什么样的责任呢?
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年满16周岁的话,已经不算童工了。但后面的情况劳动法中好像有规定的,真要出什么问题,有些事即使不是童工单位也有要负责的。
雇佣16岁工人后,如下班后没有回家或在家长不知道的情况下自行请假后出现一些问题,单位需要负责任吗?具体要负什么样的责任呢?
年满16周岁的话,已经不算童工了。但后面的情况劳动法中好像有规定的,真要出什么问题,有些事即使不是童工单位也有要负责的。