当自己的才能备受压抑和闲置时，而自己又没自由权利选择挑换工作，因为要想选择好的工作则需要有相当的关系和过硬“后台”时，自己没有又暂时不想放弃这份工作时，应该怎么办？
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老板希望拥有把事情处理得井井有条的员工,但做到有条不紊并不像表明上那样简单,不少人常常抱怨,每天的事情就象是忙于救火,合理地安排时间可以让你从繁忙的食事务中脱身,成为令人刮目相看的高效员工。如果要处理七件事情,它们堆在你的办公桌上毫无头绪,你不妨把事情分类排序:重要且紧急;不重要但紧急;重要但不紧急;不重要也不紧急然后按顺序一一完成,并且在你有时间的时候,尽量多做一些重要但不紧急的事情。在进行管理时,不可避免地会遇上一些问题,其中有一些是有价值且需要即刻处理的问题,有时侯很难知道应当全面介入还是应当尽量避免险身进去,或者应当选择一些比较折衷的立场。保持平衡是很需要技巧的,这是一种需求导向的多任务管理形式,一个建议,一个小问题,在肩膀上轻轻拍一下,两分钟的交谈就可以避免局面的僵化。好的管理者在一个问题上不会浪费太多的时间,他们在起到一定作用之后就会转移到下一个问题上。第二:跳出部门框架去看问题从公司老板的角度去考虑那些真正与公司整体业务相关的东西。设想若你是公司的老板，你会怎么做？第三:言谈举止要得体得体的言谈举止应该表现得亲切、热情、有礼貌、有理智、讲道德、讲信用。待人接物中，一方面要切忌“傲气”，另一方面也要避免过于“谦卑”，应注意不要过于随便。第四:如果你心里感觉没底,就应当锻炼,充实自己,给自己打足底气。即使你觉得自己并不是那么的出类拔萃,也不要老是缩头缩脑,长期甘当后排议员,因为那样你会将锻炼与提高的机会失之交臂,从而在心理上就跨越不了这个无形的障碍,如此的话,又怎么可能在人才的竞争中跑出好速度,好成绩来呢?。
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如果你不想放弃这份工作，那就要努力加小心，争取出成绩，让领导注意到你，认可你。
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做到实事求是，乐于帮助同事
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老实本分已经是过去式了，要学会表现自己。把你的聪明才智表现出来,不要等待别人去挖掘，那样很被动。
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多站在老板的角度来考虑问题，一切迎刃而解。
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先在自己的岗位上做好自己的事，等有了真正的一分工作适合自己，并能实现自己价值时，才去放弃自己现在的工作
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努力工作,不必刻意讨上司欢心.
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这是一门学问。说起来容易，做起来难。 1.赏，你必有赏心悦目之处。有一技之长，工作上你能解决别人不能解决的事。私下不议论你的老板，公众场所给他面子。既要鹤立鸡群，也不要咄咄逼人。2.识，你的老板定有一双慧眼。关键：你老板的综合素质，和你的过人之处。
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不断充实自己,提高业务素质. 做好每件工作,加强团队合作. 还想说一句,老老实实做人,踏踏实实做事. 有千里马就有伯乐.
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老?要的是一?l看上去忠心又有能力完成任?盏墓?学会察颜观色,对领导要投其所好,融洽感情,同时,一定要把本职工作做好.
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干工作象干家务一样！对上司象父母 一样！对同事象姐妹一样！对客户象上帝一样！上司能不喜欢你吗？
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努力工作
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学习 进一步学习 增加自己的筹码！
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用自己的行动来使老板感动
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对待上司切勿奴颜婢膝，在公众场所尽量提升自己上司的形象。让别人感觉你的上司处处胜人一筹（当然要让上司感觉到他的胜人一筹都是由于你的表现而来的），工作上多问上司（即使自己已经知道怎么做也要在适当的时间和场合请教上司），让上司觉得你是尊重他的。 以上意见仅供参考。合适与否请自行斟酌！
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你要投其所好。做事积极一点。也可以做一些大胆的事如果你的上司是女的那你打扮的帅一点美一点就可以了。
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我认为 做好本职工作，不出差错，完成领导交给的各项工作任务。不要追求老板的赏识，太太实实的工作。抓住机遇，发挥自己的聪明才智，将工作完美的完成就可以了。
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赏识不赏识要看做的是什么工作了.例如我做程序员,让老板觉得我踏实能干,细心等的就可以了,因为搞技术的嘛.如果做别的工作可能要求更多一点,例如人际关系,为人处事等的
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说得难听一点,有时候跟做管一样,要有政绩.
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尽量把手头上的这份工作做好最好,利用闲暇时间去学其他的东西.其实现在我的处境和一样,不过结果是我选择了离开,然后再去寻找,也许我付出的那比你大,也许收获的很少.其实有时候觉得这是一个人的机遇问题,即使你那么优秀,但是上司总是看不到.
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呵呵越受排济越工作不好,越工作不好越受排济, 这是一个怪圈,如果要改变先得改变你的人缘,其次改变你工作的路数,做出与以往不同的工作方案和形式来,以前老板不赏识你可能因为你工作的方式他不赞同,改变一下会对你有好处的!
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我觉得只要是自已已经做到了最好就行了，如果你没有做到最好，那就不要提如倒何会被老板赏识了？？？你说是吗？？？
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我的情况和你差不多，现在你就应该做好准备，充实自己，机会是只给做好准备的人的。我认为工作的选择只是出于两种目的一、做你自己喜欢的工作，那怕工资不是很理想，只要你自己认为有成就感。二、虽然你不喜欢这份工作，但由于工资很不错，那也就罢了。如果你暂时不想放弃这份工作的话，还是应该应自已最大的努力去做好，只要自己问心无亏。但如果实在是没有发展的，应该坚决放弃，人生匆匆，就不要浪费时间了
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努力学习，考自己的实力去证明是行的。
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那就平时多花点时间来充实自己，不要因为暂时的被忽略而苦恼，是金子总会发光的！
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一个优秀职场人士所必备的素质，概而言之，无非就是：一是做人，二是做事。做人包括如何做一个好下属，如何做一个好同事，而做事就是如何提高业务技能，做个好职员。
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一个人要想出类拔萃的话，首先得从自我做起，要有才能！这是最基本的。当然，在现实生活中，怎么样处理好人际关系是一门学问。我这里转达给你我曾收到的一条短消息，希望你从中悟出点哲理来！“公司就象一棵大树，上面爬满了猴子，望上看、全是猴子屁股，左右看、全是耳目，向下看、全是笑脸！”如果你是树上的一只猴子，想要爬到树上，越高越好，该怎么去做？你明白吗？
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学会察颜观色,对领导要投其所好,融洽感情,同时,一定要把本职工作做好.
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做好本份就好了
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笑? 老?要的是聽?的下??多?登?r下你?诵铝?是不受?g迎的老??你?稚赌?稚?本?工作做完就行了 附?У钠匠：屠祥?講?用尊敬的口??表現出服?牡?幼?老?發表意?你就在旁?著 老?要的是一?l看上去忠心又有能力完成任?盏墓?
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努力工作,做好自己该做的事,及时有效地办好上司交办的工作.
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做好本职工作，另外投其所好。
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忍吧，我也和您一样，忍的同时该从新认识一下自己，看看如果真的不喜欢这分工作就换吧。短短的人生，不要太苦了自己，有可能换了以后你会发现自己还有另一个自己
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一是做好本职工作，不出差错，完成领导交给的各项工作任务。 二是标新立异，干出成绩，引起领导注意。 三是善于出点子，点子要新颖、超前、实用、与众不同。 四是经常与领导接触。
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正好利用被闲置的这段时间给自己充电！然后以更高的起点来选择新的工作。祝愿你用积极的态度过好每一天！
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加油和努力,外加运气
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积极充实自己，为新一轮的择业做准备工作。