有一客户我公司叫他过来收款，公司只给它付一个月的款，可他来后一定要两个月的款，公司不同意他就在这里（办公室）吵闹很长时间也不收款，权他离开也不听，干扰我们正常工作，后来叫保安带他下去他不听，所以强行拉他下去，在拉的过程中他说受伤，并没打她，后来报警，医院初步诊断受轻微伤，可也们要将事实扩大，没法协商，到医院后还要检查这里那里的，还要上法院请问律师们我们如何应诉收集有利证据？谢！！！

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如果他没有充足的证据和事实,不符合起诉条件.法院不予受理. 如果受理了.你要做好充分的准备应诉.尽量收集证据.至于证据是否对你有利.那我们还是要尊重客观事实. 对于你给付他的价款问题,还要看你跟他的合同的具体规定具体分析. 保安将其强行拉出的事,如果他当时的行为影响了你的正常工作,你可以行使这样的权利.但是如果造成他身体的损害.应当赔偿. 如果没有造成损害,你可以以赔偿损失为由进行反诉.

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不管如何，如果是你们造成她受伤的，医疗费等费用是由你们承担的。是否支付1个月的还是2个月的货款，与受伤没有多大的关系。

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常言到：欠钱的是爷，收钱的是孙子。你们欠钱就是你们不对在线，不过你们是有协议在先，如果你可以收集到协议证据，那是最有利的。

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如果他是无理取闹者先给钱给他了事！然后过一段时间叫人海扁他一顿！

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依法办事，互相尊重，协商解决事情的正确性已经不重要了，重要的是如何正确处理已发生的事，就这么简单！

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这个问题首先要看起始过错方是谁，如果是你公司应付而不付，那么你公司过错在先；如果按照约定还未到另外一个月的付款期，而对方无理取闹，那么是对方的过错。其次，你公司保安在带离对方的过程中是否行为失当。 个人意见：通过协商调解，把该付的款付了，把负伤的治好，大家各自相安。如果是不该付的则坚决不付，没有多大问题，但是医疗费还是要给的。

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首先需搞清楚你们公司与客户之间的关系：若只欠一个月款而客户想要两个月，显然是无理取闹。我猜想你们公司与该客户应有长期业务往来，货款不是即时支付，而是分期支付。既是长期合作，就应有合同或协议，货款的支付也应有约定。在上例中，如约定一次只支付一个月货款，那该客户的要求则没有支持依据；若没有约定，你公司的做法同样欠缺。有了对以上问题的结论后，再来看矛盾的产生与发展就比较简单了。 其次，你们让保安强行拉客户下去的做法更欠妥当，因为在拉扯中肯定有肢体接触，尤其客户还是位女性，拉扯挣扎过程中必然会在肢体上留下痕迹。尽管你们说并没打她，但医院初步诊断受轻微伤，就足以证明拉扯是较激烈的。故在事态此后的发展上，你们应负主要责任。至于他们要将事态扩大，甚至还要起诉法院等，只要是针对客户受轻微伤，只要你们能慎重对待，本着与人为善的态度，相信会妥善解决的。没必要再为证明此事费心劳神的找证据去了，法院不会采信。 可以明确告诉你：让保安强行拉走客户的做法肯定是不对的。付一个月款还是两个月，那需要看有无约定，若没有，你们的做法显然又是强人所难，显失公平的。 。

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首先?缶? 由警察出面, 要他上医院??? 看是如何致?? 如果是被打?挠梢缴???? 作出治?一由医生判定治?成本, 下?砭褪且??打人是過失扛人或是有意打人, 這就要警察?理了, 不是我能回答的, 如果不是被打?? 而是其他??那你就要求警察对其作?罰, 一??是判?付罸款賠???p失, 你保留上告法院告其誣蔑罪. ?然若真的是你父母打????付治?費和賠痛苦費用予??可能的?警察????葺p重作出?置的, 甚至拘留等.

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协调解决

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告诉他：你在我公司的所有活动均有我公司的现场监控录像。你要上法庭的话，可以！我们奉陪到底！！看看是谁搬起石头砸自己的脚！

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简单，既然碰到无赖了，那就比她更无赖那你就不要对她客气了真的殴打她一顿！反正结果一样，最多赔点钱

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那就要看公司事先答应给他几个月的钱，看到底是谁没有做好根本工作．

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劝你父母理智些，用法律武器保护自己的权益

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凭心而论，错在你们。该还款就得还，没有什么拖的理由。而且确实人家有轻微伤，这你们就更不对了，该承担什么责任就承担什么。

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　　杀人偿命欠债还钱，自古以来天经地义。　　现在社会很多人没有诚信，反认为欠钱不还是大爷，不知道贵公司是不是这种大爷，如果是这样的单位那正需要“恶人”来磨磨你们了。　　劝你们还是按合同办事，把人家的钱还了吧。

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如果她是弱者,你就同情她一下,给点钱算了.

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真理不会埋没

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以后这种事情，建议你们直接报警，让警察来处理，不要让自己的保安上手。

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首先，他在你公司吵闹，你们应该报警来解决。你们对他人身造成了伤害（不分伤害轻重），都是你们的责任，医药费肯定是你们应该付的。如果造成伤害严重，有关人员还要负法律责任。再说你们的欠款问题，你们双方当初的协议或者合同有关发货和付款这方面是怎么规定的？一切按照合同约定的办。如果在合同中没有这方面的内容，上诉到法院，你放会败诉。

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如果是你公司欠款，那看你公司与对方还款的规定，如果是约定在她来收款时只给一个月的欠款，那她要求两个月的是无理取闹；如果是按约定应该给两个月的欠款，你公司非得一个月一个月的拖，那你公司有过错，虽然她吵闹是不对，但保安采取的手段可能有不合理的地方，加上她又在气头上，不然对方不会以被弄伤把事情闹大，所以说你公司对造成这种局面是有一定责任的，建议你们是否先支付欠款，并上门道歉，平息对方的怒火，这样事情可能会好解决一些。对方如果无理索要，可依法对她在现场吵闹影响工作及保安在劝她出去时采取的措施采集一些证据，毕竟轻微伤的赔偿不会有多少，一般法医鉴定中会给个建议赔付的医疗费额度。

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您这种问题适合协调解决