请有工作经验的朋友都进来聊聊吧
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把你门的团队建成学习行的团队《第五项修炼——学习行组织的艺术于时务》第一项修炼：自我实现 第二项修炼：改善心智模式 第三项修炼：建立共同愿景 第四项修炼：团队学习 第五项修炼：系统思考 对企业来说学习行组织是为了创新 对个人来说是生命意义的实现。还有看看《人力资源管理与开发》人事管理强调5种性向 1、实践性向，2、研究性向，3、社会性向，4、常规性向，5、企业性向，6、艺术性向。每一种职业性向适合于特定的若干职业。 给每个人发展的空间
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一个高效绩团队就像是一个木桶。组成木桶的木材须长短一样，这样才能使桶中装满水，而且木材之间要紧密，不能有缝隙，这才不致有水漏出去。也就是说，一个高效绩团队需要员工团结一心，紧密相连，而且员工要有相当的水平和技术，方可众志成城，形成一个强大的团体，从而促进整个公司的发展。而这其中极为重要的一方面，就是需要领导者做好这个“箍桶匠”。劝你看看成君忆的《水煮三国》吧，全书以三国故事为背景，讲述现代企业管理的方针策略，并着重介绍如何打造高效绩团队。而且全书轻松幽默，通俗易懂，你一定能从中悟出许多企业管理的方法。
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沟通和协调是很重要的两个方面。