我单位为国营企业，现在新招的人都不给调档案了，我咨询了一下，有人说不调档案就表示你不是在编人员，单位可以只和你签9年合同，以后不和你签无固定期限的合同（即岁数大了就不要了）。是这样吗？不调档对将来有什么影响吗？
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档案放人才，就代表你是有工作人员，人才负责记工龄。在人才进行职称评定。不过，每月需交档案保管费。并需要交国家规定的三项或四项保险。其中的养老保险，只要累积交满15年，到退休年龄后，就可以领取退休金。你现在在国营单位，应由单位负责给你交。（也有很多人，自己交。）如果日后单位与你解除合同，在找不到工作时，你可以凭单位辞退证明办理相关手续，将档案转到街道，领取失业救济金。
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这是国有企业改革的一个步骤，以后，人才档案基本都会进入当地人才市场，毕竟，所谓的编制都是落后的计划经济留下的后遗症，市场经济不相信眼泪，你还是好好学习和工作吧。