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联合国在中国招聘后备人员 最低起薪三万美元 日前,记者从人事部获悉第四次国际职员后备人员公开选拔考试开始接受报名。对于广大想成为联合国工作人员的人来说,又有了一次难得的机会。国际职员怎么个当法儿?为什么会吸引如此多的青年人才趋之若鹜? 据人事部国际交流与合作司国际职员处人士介绍,2005年2月将在华举办第四次联合国国家竞争考试,招考行政、财政、人权、人道主义事务、新闻、社会事务等6个专业的后备人员。还将举办联合国同声传译类考试,此类工作人员为联合国各种会议提供同声传译服务,亦属国际职员,但不受地域分配限制。通过选拔考试的人员将进入联合国国际职员后备人员名单,出现职位空缺时,由联合国从后备人员名单中选聘。人事部人事考试中心根据国际组织招聘人员的需要,不定期地组织公开招考国际职员后备人员。公开招考依据联合国国家竞争考试的要求和国际组织任职条件,由人事部人事考试中心组织实施,面向社会,严格考试,平等竞争,择优选拔。合格者将进入中国国际职员后备人员库。根据人事部的统计,联合国已于1995年、2001年和2002年在我国举办了三次国家竞争考试。参加考试的人数分别为130人、413人和180人。考试合格并进入联合国人事厅后备人员名单的共68人。目前,有35人被联合国正式聘用。 。