星期天加班时迟到,被同时上告,单位领导按上班迟到处罚,要降工资等级,这样处罚符合劳动法吗?
热心网友
完全不对的,这个在劳动法甚至在具体的劳动合同和规章制度里都没有相应的规定啊!你可以去劳动部门咨询,寻求解决办法!即便是你单位自己规定的,也是土政策,是违法的!
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不对
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当然不对，因为加班是自愿的，自愿加班当然是时间由自己定，如果公司有重要事情要处理，而因为你的迟到造成损失，那也只能作为其他的原因处罚呀，怎么能因为迟到处罚呢？
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按照单位规章办!
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没搞错
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加班迟到只能减少加班费,如果加班连加班费都没有己经明显违反劳动法,可找当地劳动局仲裁处进行解决
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可以和领导谈谈
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情理不容啊
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各个厂有自己的规定，我们也是这样；不过，你受的处罚较重，应该跟领导交涉！