如果你的同事跟前来办事的人发生争执，领导叫你去劝架，事后你的同事说你吃里扒外，你将会如何做？
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首先必须消除同事对自己的误解,因为与同事产生矛盾是非常不利与工作的.只有和谐的工作氛围才是顺利开展工作的基础.其次请同事先冷静下来,听我的解释.先对他说领导在注意事态的发展,如果继续的争执下去,领导会对他产生不好的印象.或对他说,如果继续下去对他可能发生的不良后果.如向上级反映,打监督电话等.总之是让同事了解自己是在为他着想.从而化解误会.第三发生这种事可以反映出某些同事的工作态度还是很不端正,所以应向领导建议加强科室同事的思想教育工作.端正同事们的工作作风.避免类似问题再次发生.
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1。表明自己当时是出于对你的关心，怕吵架升级到打架，影响你的身体安全。2。说明这件事如果搞大的重大后果。无论做什么工作都要讲原则，不能事不对口就吵，完全不顾公司利益。3。采取行动，请那位同事去消遣，唱K，让他发泄一下，降火。