我的上司是个中年女性，我在单位是副职和会计，我的上司没有上进心，可是会搞关系，是领导的红人，她很防我，老是说人家要退休了，这位子是给我留的，实际上我知道这不是真心话，人家老想一手遮天，可我的存在对人家是一个威胁。我的上司在这个单位20多年了，而我刚调来一年，我如何与这样的上司相处？
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等待，再等待！忍耐，再忍耐！笑到最后的总是最好的！
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1.她的工齡較長，?[長?的架子是理所?然的2.你在一般的事情上不要與她?較，她中年了可能到了更年期了。3.你是年輕人，可能是年輕?馐ⅲ约旱牟?Γ紫纫?W?鹬厮?4.努力做好自己份?鹊氖虑椋鋈魏问虏灰???P，用一顆平常的心?Υ?5.做好與同事，上?之間的關系，要?W??贤ǎ?P系很重要啊。
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就这样吧,随她去了，爱咋咋滴！只管做自己的事，不升就不升呗~~~别听我的，我是个没有上进心的女人~~呵呵~~~
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想法子和领导的领导搞好关系，最好把领导推翻，你年轻搞关系比她有优势，相信自己。
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想法子和领导搞好关系，你年轻搞关系比她有优势。
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你可以做的比她更霸道,这样她就会来爱问问同样的问题了.
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没什么比做好你自己的事更重要
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世界上没有推不倒的墙!霸道的人多了,要霸道就点自己有真本事!既然她霸道还能当领导,说明她还是有一定特长的,与人相处就要看人家的长处,学习人家的优点,总是看别人的短处,就会越看越不服气,越不服气越生气!有一句话是真理"当你看别人不顺眼的时候,人家一定也正在讨厌你!"
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显然，你和她的人际关系的比例是1/20，只有一个办法就是“敬而远之”。
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尊重她，发现她的优点感化她，尽量不要和她发生冲突。对这样的人不值得和她较劲。
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至少要做到互相尊重吧。
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保持距离 但关系也不能太僵了
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你要承认自己和领导相处这方面的不足，这也是学问。
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做好自己的事
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勤奋好学,谦虚谨慎.心态要平.
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别管她，做好自己的事就行了，混资历了轮不到你当头儿呀 ，别对她的话太当真，就当放屁了。以笑了之就行了，知道她是怎样的人就行了
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等待时机，不出手是不出手，一出手就要让她彻底玩完
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会搞关系,也是上进心呀！
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先沟通一下吧，不忙于下结论，到了一定年龄，人家有人家的处事方式 那也是经过了“事件”的考验的，都会退休的，除非有什么利益妨碍， 好的关系还要避免同流合污呢-----更不容易------对正直的人来说........
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委曲求全
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除非比他还霸道。要不就得有事情或本身能震住他，要不就忍气吞声好了。
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别理她,干你自己的事情.