热心网友
根据你的回答，首先我问你两个问题：第一、同事跟别的同事吵架：第二、同事是不是跟你吵呢？ 第一、如果同事跟同事吵架，跟你没有关系，但是影响到你的工作环境，的确也是挺烦的，你最好跟他们彼此沟通一下，大家作为同事也不容易，让他们彼此各让一步，否则影响工作质量； 第二、如果同事是跟你吵架，那分析一下他为什么要跟你吵架，到底为了什么，为了地位？争能力？弄清楚对方的动机，尽量能避免的避免，真的不能避免的，也觉得这工作前景对你很好发展的，那就不要理会他，做你自己的，当他自己在叫；如果的确承受不了，而且工作也没啥意思的，那还是换了环境，因为人的心情不好对一个人的工作、情况、健康也有很大的影响的，还是一句大家作为同事不容易，希望对方也能明白，但是社会形形式式的人很多，人际关系的确也是一门艺术，自己做好的同事，也必须别人能理解。 希望对你有用，同时希望你有一个好的工作环境！
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"两耳不闻窗外事,一心只把工作做"他们吵他们的,你做你的事!
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干掉一个就吵不起来了！！
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原因何在这是关键? 若是无理无休的吵,我看这个环境就不用呆下去了,换个地方吧,改善一下心情
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为了什么吵？？为了工作的事情而争论，而只是为了一些鸡毛蒜皮的小事情在吵，这有很大的区别，如果是后者，而且这种情况一直无人管，也得不到制止，那这个公司的发展前景感觉也不是很好，还不如别谋高就。再一个就是驼鸟政策，他们吵他们的，你忙你的工作
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如果改变不了这个环境，那就只要改变自己的环境了