你的领导因为某件事，因为对你有误解，给了你一些不公正待遇，你该如何办？
热心网友
答;应该找出误解的内在原因,千万不能把敌对情绪带进工作.消极怠工.那是对自己的伤害.对自己的不负责.要冷静,找出解决问题的最好方法.如果是自己的原因,就主动承认错误,请领导原谅.并保证一定会改正错误,不会再犯相同的错误.相信领导会喜欢有错就改的同志. 如果是对某些方面的看法不同产生的矛盾,那就站在领导的位置去看,是不是也是正确的.要积极去和他沟通,大度一点.在做出一些成绩,相信领导不会抓住你的小辫子不放,任何领导都需要有才华和能力的下属.
热心网友
确实是误解就据理力争;自己错了,立即改正.
热心网友
如果是误会，总有一天会知道的，最好单独谈谈把事情说清楚好些
热心网友
麻烦。看你领导的个性。如果心胸不够，可能只有走人。心胸豁达可以解释，并让他看自己今后的行动。